事业单位分类改革背景下地勘单位改革发展研究

目 录
前 言
第一章 国家事业单位改革综述……………………… 001
第一节 事业单位改革历程… ……………………………003
第二节 改革遇到的主要问题… …………………………008
第三节 事业单位改革展望… ……………………………011
第二章 地勘单位改革进展与展望…………………… 013
第一节 地勘单位改革历史回顾… ………………………013
第二节 地勘单位各类要素现状… ………………………017
第三节 地勘单位改革分类定位现状… …………………021
第四节 地勘单位分类改革趋势… ………………………029
第五节 地勘单位新格局与新问题… ……………………033
第六节 地勘单位改革诉求与改革展望… ………………037
第三章 典型省份地勘单位分类改革实证分析……… 041
第一节 浙江省地勘单位分类改革… ……………………041
第二节 安徽省地勘单位分类改革… ……………………051
第三节 陕西省地勘单位分类改革… ……………………061
第四节 广东省地勘单位分类改革… ……………………066
第四章 地勘单位分类改革的理论思考……………… 079
第一节 地勘单位改革目的方向与途径的推理… ………079
第二节 地勘单位改革与省级公益性地质队伍建设要
统筹推进——以西南西北地区为例… …………089
第二节 关于地勘行业事业单位分类定位研究——以
云南、广东两省为例… …………………………106
第五章 公益性地质队伍改革发展研究……………… 121
第一节 中央公益性地质队伍基本情况… …………………121
第二节 中央公益性地质经费投入与业务进展分析… …127
第三节 中央公益性地质队伍改革发展分析… …………138
第四节 省级公益性地质队伍建设进展与问题… ………144
第五节 省级公益性队伍改革趋势分析（以地调院为例）
… …………………………………………………151
第六节 事业单位分类改革对公益性地质队伍影响预测
… …………………………………………………158
第六章 事业单位分类改革背景下地勘单位统筹改革
研究…………………………………………… 167
第一节 中央与省级公益性地质队伍的关系辨析… ……167
第二节 地勘单位与公益性地质队伍统筹改革的路径探索
… ……………………………………………………………183
参考文献………………………………………………… 199