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管理学原理

管理学原理

定 价:¥39.00

作 者: 赵鑫,李翀晖
出版社: 天津大学出版社
丛编项:
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787561860328 出版时间: 2018-04-01 包装:
开本: 页数: 字数:  

内容简介

  《管理学原理》可作为经管类专业大学本科及企业管理者自学教材,其主要的特点是沿用传统的管理学理论体系,在内容的选取上立足学以致用,涵盖全面,既包括了管理学的基础理论知识,又结合了新企业管理相关案例,有利于提高学生的综合运用分析能力。《管理学原理》一共分为九章,*章是管理学导论,主要介绍了管理的内涵、职能以及管理者;第二章是管理理论的发展与演变,对管理思想的发展历史进行了阐述;第三至八章以管理的四项基本职能——计划、组织、领导、控制为主线,依次讲解了计划与决策、战略管理、组织、领导、激励与沟通、控制等知识;第九章是创新,主要介绍了创新及其作用、创新职能的基本内容、创新的过程和组织。

作者简介

暂缺《管理学原理》作者简介

图书目录

章 管理学导论
节 管理
第二节 管理学
本章小结
关键概念
思考练习
第二章 管理理论的发展与演变
节 早期管理思想的萌芽
第二节 古典管理思想的演进
第三节 现代管理理论的发展
第四节 当代管理理论的新发展
本章小结
关键概念
思考练习
第三章 计划与决策
节 计划与计划工作
第二节 目标管理
第三节 决策与决策方法
本章小结
关键概念
思考练习
第四章 战略管理
节 战略与战略管理概述
第二节 战略管理的过程与方法
第三节 组织战略的类型
本章小结
关键概念
思考练习
第五章 组织
节 组织概述
第二节 组织环境与组织文化
第三节 组织结构与组织结构设计
第四节 人员配备
第五节 组织变革
本章小结
关键概念
思考练习
第六章 领导
节 领导概述
第二节 领导特质理论
第三节 领导行为理论
第四节 领导权变理论
第五节 领导理论的新进展
本章小结
关键概念
思考练习
第七章 激励与沟通
节 激励
第二节 沟通
本章小结
关键概念
思考练习
第八章 控制
节 控制及其分类
第二节 控制的要求
第三节 控制过程
第四节 危机与管理控制
第五节 控制方法
本章小结
关键概念
思考练习
第九章 创新
节 创新及其作用
第二节 创新职能的基本内容
第三节 创新的过程和组织
本章小结
关键概念
思考练习
参考文献

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