人才经济 智汇城市：人才经济-城市发展转型升级的发动机

　　《人才经济 智汇城市：“人才经济”——城市发展转型升级的发动机》以城市转型升级或二次创业的要素——“人才经济”开发为切入点，深入解析“人才经济”形成、开发逻辑关系中的两大核心要素：“高端人才带领、支撑产业转型”与“高端产业吸引高端人才互动发展生态模型”，着力构建“人才经济”开发发展的战略分析框架，创造性地提出了“十一位一体”的“人才经济”开发实施路径图，系统解决城市转型升级中特别是欠发达地区城市中的三大核心难题：如何构建产业载体吸引、培养高端人才与聚集？如何确保高端人才“引得进、发展好、留得住”？如何培养城市人才队伍建设来支持城市的经济发展？最后，以重点打造“人才经济”开发的三大抓手工程为落脚点，促进“人才经济”开发工作有效落地，形成“人才聚、资源聚，人才兴、产业兴”的生态局面。

　　何中国（笔名：马伯）　“人才投行”思维的先行者；　“人才强市”战略的研究者；　“人才+”模式的推进者；　“人才价值链逆向经营与投资”的倡导者；　“人才经济”开发“十一位一体”模式的创造者和实践者；　“选对人”匹配智慧的终生研究者和推动者；　泉州成就你信息科技有限公司、中国市县招才引智网联合创始人。　曾就职于世界500强（日本三菱重工）、中国500强（联想集团），福建七匹狼集团管理学院院长、厦门强力巨彩光电集团董事办主任。20多年人力资源管理与人力资本开发管理的实务经验；10多年“晋江模式”品牌转型升级的参与和深耕经验；2年多在线教育、领导力教育的实操经验；丰富的品牌经营管理经验。