公司的再造：金融市场与中国企业的现代转型

第一章　“公司革命”：社会学视野中的中国企业现代转型
　　一　金融市场与中国超级企业的崛起
　　二　新制度主义视角下的公司治理和公司战略研究
　　三　研究方法与数据
第二章　强化约束机制：迈向股东导向型公司治理
　　一　股东资本主义的兴起及全球扩张
　　二　中国股东导向型公司治理改革，1997～2007
　　三　企业何以采用股东导向型公司治理制度
　　四　数据和研究方法
　　五　模型结果
　　六　“最佳”公司治理制度的跨国传播
第三章　再造激励机制：高管薪酬体系变革
　　一　西方高管薪酬制度的演进路径
　　二　美国高管薪酬体系变革的经济和社会影响
　　三　近代以来中国企业高管薪酬制度的历史发展
　　四　探索中国特色高管薪酬制度
第四章　重塑公司战略：从多元化到专业化
　　一　多元化战略在中国的兴衰
　　二　新制度主义的公司战略分析框架
　　三　理解中国企业的多元化：几项假设
　　四　数据和研究方法
　　五　模型分析结果
　　六　制度环境与公司战略
第五章　在市场与政治之间：企业领导人更替机制改革
　　一　企业领导人更替的两种理论
　　二　中国上市公司总经理的强制离职
　　三　数据和研究方法
　　四　模型分析结果
　　五　企业领导人更替的效率逻辑和权力逻辑
第六章　“好治理”与“好业绩”：事实还是神话
　　一　公司治理和企业绩效：理论与假设
　　二　数据和研究方法
　　三　模型分析结果
　　四　“最佳”公司治理模式的社会建构
第七章　打造中国特色现代企业制度
　　一　中国企业现代化路线图
　　二　金融市场与中国企业的现代转型
　　三　新型国有企业的诞生
　　四　打造中国特色“现代企业制度”
附表　样本上市公司列表
参考文献