哈里森？欧文放空间技术创始人。在20世纪60年代中期，他离开学术界到许多不同的组织工作，其中包括西非的小部落、美国与非洲的都市社群组织、维和部队、地区医疗项目、美国国家卫生局及美国退伍军人协会。1977年，他成立了H.H.Owen and Company，从理论家和专业顾问的角度探索转型中组织的文化，并致力于开放空间技术的推广与应用。著有多部著作，为全球各地不同类型的公司提供培训与咨询。林恩兹（Karen Lim）认证专业引导师（CPF），国内引导参与技术的主要引进和实践者，立德管理顾问有限公司的董事和组织发展引导师，国际引导者协会中国区的代表。她拥有12年以上的培训师/企业教练/组织发展及变革引导师经验，曾与多位知名引导专家合作引导工作坊。罗筱（lvy Luo）立德管理顾问有限公司运营总监，资深组织发展引导师，引导者培养课程系列首席导师。她具有丰富的中小型企业管理和营销实战的理念和经验，现担任多家中小型企业负责人的个人教练，并为企业提供组织发展的引导服务。同时，她也创新性地利用开放空间技术引导法官、律师等探讨有关环境立法的问题。
鄂公网安备 42010302001612号 