自驱动团队

定　价：¥45.00

作　者：	赵英，张双霞
出版社：	机械工业出版社
丛编项：
标　签：	暂缺

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ISBN：	9787111608837	出版时间：	2018-12-01	包装：	平装
开本：	32	页数：		字数：

内容简介

　　自驱动，意味着员工不用过多的外力管束和鞭策就能自我激励，主动积极地达成绩效目标，这取决于员工对工作重要性和对重点工作清晰度的认识。《自驱动团队》将团队分为四个类型：自驱型、对抗型、逃避型、迷茫型，并提供了一整套转换方案——从对抗、逃避、迷茫三个维度向自驱动维度转变的具体措施，使得自驱动理念完全落地。最后，《自驱动团队》给出了保持自驱动积极状态的若干方法，助力管理者在实践中持续应用。　《自驱动团队》可用“三个一”来概括——“一个理念、一套工具、一套方法”，一个理念即“自驱动”核心理念，一套工具即“重要性一清晰度矩阵”应用工具，一套方法即走向自驱动、保持积极性的具体做法。《自驱动团队》兼具理论性和实操性，既可作为管理者的创新经营参考，也可以作为打造团队的教材。

作者简介

　　赵英著，毕业于清华大学，获得MBA学位，长期从事企业管理培训和咨询，为海尔集团、比亚迪汽车、招商银行、国家电网、中国移动等公司长期提供服务，在团队管理、领导力发展、创新管理方面具有深刻的洞见。张双霞，毕业于河北师范大学，获得学士学位，长期从事教育教学工作，具有丰富的课程设计与效果转化经验，对学生的心理有很好的把握，擅长将新的理念转化为实际教学内容，为学生提供精准、适度、到位的帮助。