《劳动者收入差距：来自中国的产业证据》在产业政策、产业结构、行业出口状态以及行业人力资本投资等维度上探讨了劳动者收入差距问题。研究发现，行业全要素生产率的进步是改善劳动者收入的有效途径，而为了提升行业的全要素生产率，政府在产业政策方面需要做的是改变以往选择性政策，向竞争性政策转变，同时创造平等的教育机会，加大教育投入，包括学校教育和在职教育，从而提高劳动者的人力资本水平。《劳动者收入差距：来自中国的产业证据》是产业经济学与发展经济学科交叉的前沿问题研究。显然，该问题具有重大的学术价值和政策意义。中国经济向高质量发展的转变过程离不开三次产业的协调发展，以及产业结构的优化升级；也离不开行业内部的改革，政府指导行业发展需从产业政策向竞争政策过渡；同时，继续坚持扩大开放政策，积极吸引外商直接投资（FDI），鼓励高效率企业“走出去”，这些都能够缩小社会的贫富差距。总之，《劳动者收入差距：来自中国的产业证据》通过产业视角，对中国劳动者收入差距问题进行了研究，提出了一些新方法、新理论和新的经验证据，有助于为政府执行竞争政策提供收入分配的理论视角，并指导实践工作。
鄂公网安备 42010302001612号 