和谐劳动关系论：全球发展与中国实践

绪　 论 001
章　 迈向高收入国家进程的劳动关系及其治理 035
节　 高收入国家的经济发展过程 037　 　
第二节　 典型大国的劳动关系演变历史 046
第三节　 基于人力资本和技术进步的劳动关系 079
第二章　 中国劳动关系的历史流变 097  　 　
节　 明清晋徽商帮与中国劳动关系萌芽 100　 　
第二节　 民国时期劳动关系的现代转型 122　 　
第三节　 新中国计划经济体制与劳动关系 146　 　
第四节 　转型期中国劳动关系市场契约化发展 155
第五节　 中国劳动关系演化的路径和趋势 175
第三章　 全球化与和谐劳动关系 191
节　 全球化与全球劳动关系的格局变化 193
第二节　 企业社会责任标准与中国劳动关系 198
第三节　 中国企业海外投资和谐劳动关系建构 230
第四章　 产业结构与劳动关系 249
节　 产业结构对劳动关系的影响 252
第二节　 汽车产业的劳动关系 255
第三节　 建筑业的劳动关系 266
第四节　 电子生产产业的劳动关系 284
第五章　 和谐劳动关系的指标体系 297
节　 中国构建和谐劳动关系探索 300
第二节　 我国劳动关系和谐度的地区差异 320
第三节　 北京职工收入权保障经验及未来发展 336
第六章　 工资支付保障制度 359
节　 工资支付保障制度的国际比较 362
第二节　 农民工工资支付监控系统的发展 381
第三节　 农民工工资支付保障制度的实施 393
第四节　 企业工资支付诚信体系建设 415
第五节　 工资支付保障管理模式 428
第六节　 工资支付保障制度实施评价 444
第七章　 构建和谐劳动关系三方协商机制 457
节　 劳动关系三方协商机制的演变过程 459
第二节　 三方协商机制调节劳动关系 478
第三节　 经济新常态与三方协商机制 486
第八章　 构建和谐劳动关系与政府职责的重要作用 509
节　 政府在构建和谐劳动关系中的角色 511
第二节　 我国劳动关系法治化的发展路径 530
第三节　 促进就业与构建和谐劳动关系 549
第四节　 收入分配改革与构建和谐劳动关系 576
参考文献 601
后　 记  609