英格丽？？格拉-洛佩兹韦恩州立大学学习与绩效改进研究所副教授兼所长，目前是国际绩效改进协会（ISPI）董事会成员。她专注于通过需求评估来改进人员和组织绩效。卡伦？？希克斯拥有超过15年的经验，可以帮助组织构建评估和开发人才能力。她致力于通过战略调整，评估和改进来展示人才开发的价值。易虹国际绩效改进协会（ISPI）学术委员会委员，国际注册绩效改进顾问（CPT），CPT中文审查官，华商基业管理咨询有限公司首席绩效改进专家，美国人才发展协会“行动学习”认证培训师和催化师，IBM全球认证领导力导师，对外经济贸易大学MBA客座教授。谭雄鹰国际注册绩效改进顾问（CPT），CPT中文审查官，国际教练联盟（ICF）专业认证教练（PCC），企业教练、高管教练、绩效与潜能提升教练，高级经济师、国家人力资源管理师，中国电信学院党委委员、副院长，大数据教育联盟副秘书长。徐丽国际注册绩效改进顾问（CPT），国际绩效改进协会（ISPI）国际注册会员，MBTI国际认证讲师，国家二级心理咨询师，国际注册培训师（AACTP），华商基业管理咨询有限公司资深绩效改进顾问。专注于绩效改进领域，推动绩效在中国企业的实践和发展。
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