目标责任制与乡镇政府领导印象管理研究

目录
1 如何理解目标责任制与乡镇政府领导行为？ 1
1.1 理解乡镇政府领导行为的时代背景 1
1.2 问题提出 3
1.3 研究主旨与内容 7
1.4 本书的章节安排 8
2 理解目标责任制的关键概念 9
2.1 核心概念：问责 9
2.2 与乡镇政府领导行为有关的其他概念 31
3 对乡镇政府领导行为的研究及其理论视角 49
3.1 中国乡镇政府领导行为及其影响因素 49
3.2 组织理论中的压力应对行为及其分析视角 60
3.3 本章小结 68
4 目标责任制：从现象到案例 70
4.1 研究背景与问题诠释 70
4.2 目标责任制情境下的乡镇政府行为 74
4.3 本章小结 86
5 绩效问责与印象管理的关系 87
5.1 研究背景与问题诠释 87
5.2 目标责任制情境下的绩效问责 88
5.3 印象管理：乡镇政府领导的理性回应 94
5.4 小结与启示 96
6 乡镇政府领导印象管理的影响因素及其机制 98
6.1 理解乡镇政府领导印象管理前因的多重视角 98
6.2 三种不同的影响机制 102
6.3 本章小结 118
7 组织政治知觉的影响 119
7.1 研究背景与问题诠释 119
7.2 问责对印象管理的影响 120
7.3 组织政治知觉的作用 122
7.4 样本选取与数据收集 123
7.5 数据处理方法 128
7.6 变量测量 130
7.7 分析结果及其讨论 136
7.8 本章小结 143
8 结论与展望 145
8.1 初步的研究发现 145
8.2 可能的理论价值 146
8.3 研究局限与展望 148
参考文献 149