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麦肯锡情绪管理法

麦肯锡情绪管理法

定 价:¥42.00

作 者: [日] 大岛祥誉 著,朱悦玮 译
出版社: 北京时代华文书局
丛编项:
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787569936353 出版时间: 2020-08-01 包装: 平装
开本: 32开 页数: 184 字数:  

内容简介

  成功的人生,不仅需要聪明的头脑和优秀的工作能力,更需要掌握情绪管理方法,拥有情绪管理能力。情绪管理其实就是让情绪真实流露,这样才能避免浪费精力,从而将精力投入到真正重要的事情上面。本书介绍了如何通过麦肯锡顾问等商业精英们常用的 “问题分析解决能力”、结构化思维、“空—雨—伞”思考架构等分析方法去管理愤怒、焦躁、嫉妒、焦虑、不安等负面情绪。进而化解不良情绪,提高自己的工作效率,达成理想的工作成果。本书对于适合职场人士阅读学习,通过提高情绪管理能力,提升工作效率,取得更好的工作业绩。

作者简介

  大岛祥誉 Senju Human Design Works董事长,高管培训师、组织开发与人才培养咨询师,美国杜克大学福库商学院MBA、芝加哥大学人文科学硕士。在麦肯锡公司从事新事业开拓战略、公司战略以及经营战略的制定等咨询项目。之后供职于美世人力资源咨询公司(William M. Mercer)、华信惠悦咨询公司(Watson Wyatt)、环球创投(Global Venture Capital)、三和综合研究所等机构。2002年独立创业,从事高管培训、组织变革咨询、队伍建构及领导力开发等咨询服务。 著有《麦肯锡工作法:麦肯锡精英的39个工作习惯》《麦肯锡高效工作法》《麦肯锡图表思考法》等畅销书。

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