艺术家的轨迹

第一章 科学管理与人尽其才
人才贬值与戏曲危机
历史的机遇在于选择
——谈“叫座剧目”的主客观因素
物质基础与戏曲振兴
——兼谈“文人下海”
应当重视艺术经验的总结
——怀念与思考
向管理要效益
——干部素质与戏曲振兴
“马太效应”与明星陨落
系统工程，综合效应
——振兴戏曲刍议
第二章 奖励与拔擢人才
谈艺术评奖与戏曲振兴
第三章 宽松的政治环境有利人才崛起
艺术家的胆识和风格
——看《青丝恨》演出所想到的
像他那样爱护人才
——记著名导演艺术家杨文龙
关于文艺创作与文艺批评的断想
——读书札记
第四章 领导关爱与文艺人才
夏衍同志关心青年文艺工作者
文艺人才研究者的知心朋友
——高占祥散记
陈荒煤同志二三事
第五章 调查研究与发掘人才
天赋·勤勉·机遇
——戏曲演员成才情况调查
革新·创造·人才
——与黄梅戏演员的一次讨论
造就人才的艺术
第六章 人才个案分析
艺术家的轨迹
——“四大名旦”成才初探
梨园世家代代传
——记谭门七代
苦学·多思·博采
——高盛麟艺术生活片断
霜叶红于二月花
——访著名艺术家李桂云
“追求科学需要特殊的勇敢”
——记布莱希特专家丁扬忠教授
报幕也是一门艺术
——记优秀报幕员李小玢
艺海扬帆
——记评剧表演艺术家马泰同志
战罢艺场又文场
——记新凤霞学文化
剑与笔并用的作家
——记著名戏剧家马少波同志
艺术家的情趣
——访郭颂
丹青圣手业精于勤
——记戏剧、电影美术家马强
让团结之花，结出艺术之果
——从田桂兰谢幕谈起
第一届“梅花奖”获得者：刘玉玲
——一位多才多艺的河北梆子演员
要造就更多的青年艺术家
——略谈任跟心的成才之路
第一届“梅花奖”获得者：郭泽民
——一位珍惜时间的蒲剧演员
艺术家的“思想库”
——记话剧演员蒋宝英
一段鲜为人知的影坛轶事
为人才崛起而呼唤
——访人才学研究者王通讯同志
好学不倦的青衣新秀王蓉蓉
贵在独创
——记一位富有哲理和才情的画家
真正的演员：美的创造者
——记沪剧青年艺术家马莉莉
开拓前进、勇于突破的郑子茹
勤奋创造出人才
——记白派传人刘萍
沪上升起一颗新星
——记沪剧演员茅善玉
一位开拓型的戏曲导演
——记“五一劳动奖章”获得者余笑予
绚丽多姿的姐妹花
——访越剧演员何赛飞、夏赛丽
贤伉俪
师徒情
——新凤霞和她的学生戴月琴
后记