美的集团员工创造力作用机制研究

定　价：¥75.00

作　者：	蒋春燕，张绿漪，蒋昀洁著，王跃堂编
出版社：	南京大学出版社
丛编项：	南京大学管理学院学术文库
标　签：	暂缺

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ISBN：	9787305233357	出版时间：	2020-08-01	包装：	精装
开本：	16开	页数：	236	字数：

内容简介

　　《美的集团员工创造力作用机制研究/南京大学管理学院学术文库》基于对美的集团一年多的调研，剖析美的集团员工创造力的作用机制，总结美的集团在员工创造力培养上的经验和不足。环境的动荡和不确定性给现代企业的生存和发展带来了巨大的冲击，激发员工创造力越来越多地成为现代企业应对变化、克服路径依赖性、获得持续竞争优势的主要手段，员工创造力是保持组织活力和打破组织僵化的主要措施。

作者简介

暂缺《美的集团员工创造力作用机制研究》作者简介

图书目录

第一章导论
第一节研究背景
第二节研究意义
第三节研究情境：美的集团
第二章文献回顾
第一节概念界定
第二节测量技术
第三节研究现状
第四节研究现状小结
第三章研究方法
第一节问卷与样本
第二节调研过程
第三节数据分析
第四章核心自我评价对员工创造力的影响
第一节理论模型
第二节数据分析
第三节假设检验
第五章和谐型激情对员工创造力的影响
第一节理论模型
第二节数据分析
第三节假设检验
第四节结论与讨论
第六章创新进程中的美的员工
第一节亲历变革成长
第二节解读转型创新
第三节展望职业发展
参考文献
附录
后记