中国传统管理哲学是前贤往哲对于当时管理实践的反思及对理想的社会与人生何以可能和如何可能的构想，型塑了传统中国管理及社会与文化的形态，对当代的管理实践也有一定的影响力。《中国古典管理哲学》尊重已有研究，研读原始资料，从历史文献本身提供的证据而不是从既定的理论框架出发，分经典和诸子两篇，从管理价值论、管理本体论、管理主体论及管理方法论等方面对中国古典时代的《诗》、《书》、《易》等经典与儒家的孔子、曾子、子思子、孟子、苟子，墨家的墨子以及道家的老子、庄子等的管理哲学思想进行系统梳理，有助于增进当代中国的管理研究者和实践者对中国传统管理哲学的认识与理解，以完成在实现管理学的在地化过程中建立起超出西方社会与文化经验的更具普遍性的管理学，以贡献于国际管理学界的时代使命。
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