主编苏勇 复旦大学教授、博士， 复旦大学企业管理专业、东方管理专业博士生导师。 1994 年获得复旦大学经济学博士学位，目前担任复旦大学东方管理研究院院长、复旦大学管理学院企业管理系主任，还兼任中国企业管理研究会副会长等社会职务。 作者：李敏，江西武宁人，管理学博士、教授，复旦大学工商管理博士后，英国斯泰福厦大学访问学者，江西联创光电科技股份有限公司博士后；曾任江西财经大学工商管理学院人力资源管理系主任，现兼任全国大学生人力资源竞赛协会常务理事、中国南昌人力资源产业园特聘专家等社会职务；研究方向为人力资源管理、组织行为和本土管理等。黄晓菡，江西南昌人，江西财经大学管理学硕士；研究方向为中国古代管理思想研究、组织文化与领导力、企业战略管理等。 许宝妮，江西财经大学企业管理专业硕士研究生；对中国企业家管理思想相关研究有浓厚的兴趣，关注中国企业案例研究；研究方向为人力资源管理。周洁，江西财经大学企业管理专业研究生；持续关注中国企业管理实践。研究方向为中国管理哲学、企业文化、创新管理等。
鄂公网安备 42010302001612号 