农业农村基层人才数量大、类型多，培训需求复杂，培训方案不仅要求内容具体、安排周密，而且必须具有较强的可操作性。为顺应新时代的要求，我们把培训方案制定作为基层人才教育培训管理工作的首要任务和头等大事，从构成要素、优选内容、出台流程、生成机制等四个方面，保证培训方案的完整性和科学性，打造了一批精品班。形成培训品牌。《农业农村基层人才教育培训方案精选》遴选部分培训班的方案，包括：基层管理干部培训方案11个，基层技术人员培训方案10个，村干部培训方案11个，新型职业农民培训方案11个，农村实用人才培训方案8个。《农业农村基层人才教育培训方案精选》有以下特点：一是原创性。这些方案都是根据培训班的需求研究开发的。二是买践性。方案都经过培训班实施，有些举办多期，特别是专题研修班。三是借鉴性。可供开发其他班次方案借鉴。《农业农村基层人才教育培训方案精选》是《农业农村干部教育培训方案精选》的姊妹篇，可供各级干部教育培训管理部门参考，也可为各类培训机构和相关人员提供工具书式的指导和帮助。
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