荷兰职业养老金制度改革及其对财务可持续性影响分析

第一章 绪论
第一节 研究背景和意义
一、问题的提出
二、选题的意义
第二节 相关概念界定和国内外研究综述
一、本书相关概念界定
二、国内外研究综述
第三节 本书结构、研究方法及创新之处
一、主要研究内容
二、研究方法
三、创新之处
第二章 荷兰职业养老金制度改革后基本特点
第一节 荷兰职业养老金制度主要特点
一、荷兰养老金制度三支柱基本情况
二、强制性参保的实质要求
三、筹资模式：积累制
四、待遇支付方式分析
五、积累制与DB制的混合模式
第二节 荷兰职业养老基金主要特点
一、基金资金规模名列前茅
二、基金短期资金流动性波动较大
三、基金类别：资产上行业为主、数量上企业居多
四、基金投资类别分布：债券、股票占比大
五、基金管理及投资运营模式：委托为主
第三节 职业养老基金治理主要特征
一、养老基金治理结构概述
二、职业养老基金治理机制
三、养老基金管理成本
第三章 荷兰职业养老金制度发展改革历程及影响因素分析
第一节 荷兰职业养老金制度改革特点分析
一、荷兰联合政府的协商模式
二、集体协商模式的基础
三、职业养老金制度改革过程中的集体协商模式
第二节 职业养老金制度建立前的萌芽阶段
一、职业养老基金的出现及其背景
二、宏观影响因素分析
第三节 职业养老金制度伴随国民养老金制度诞展阶段
一、战后初期职业养老金制度与国民养老金制度的协调发展
二、宏观影响因素分析
第四节 职业养老金制度作用不断加强阶段
一、职业养老金制度不断发展壮大
二、宏观影响因素分析
第四章 互联网危机后的职业养老金制度改革措施及原因分析
第一节 职业养老金制度改革的原因
一、互联网金融危机造成的基金财务问题
二、基金在危机下的应对措施有限
三、与美英相比．荷兰雇主地位较工会地位弱
第二节 职业养老金加强财务可持续的改革内容
一、职业养老金制度改革转变均工资制
二、新的财务评估制度实施
三、影响职业养老金制度财务的其他因素及相应改革
第五章 职业养老金制度改革措施对财务可持续效果的资产负债管理分析
第一节 荷兰职业养老基金资产负债管理概述
一、资产负债管理理论
二、2007年荷兰养老基金资产负债管理模式
第二节 改革均工资制对财务可持续影响分析
第三节 有条件指数化的资产负债管理分析
一、有条件指数化工具的引入
二、职业养老基金制度Palmnet模型分析
第四节 基于资产负债管理的养老基金投资策略特点分析
第六章 职业养老金制度改革在金融危机期间效果检验
第一节 危机后养老基金财务状况不稳定
一、基金筹资率大幅下降
二、基金资产随股票投资收益波动
三、名义负债现值因低利率而扩大
第二节 改善财务状况的措施及效果分析
一、常用途径：提高缴费率
二、改革后新增手段：指数化工具应用
三、养老基金指数化工具预期效果
第三节 影响基金筹资率的主要因素分析
第四节 金融危机中职业养老金制度改革成效及建议
一、基金筹资率仍然在低位徘徊
二、延缓养老基金恢复的影响因素
三、职业养老金制度改革效果并不理想
四、恢复基金财务状况的政策建议
第五节 基本结论和未来研究方向
一、基本结论
二、不足和未来研究方向
参考文献
后记