异质性社员合作收益能力、公平感知与持续合作倾向

　　《异质性社员合作收益能力、公平感知与持续合作倾向》以中国农户分化、合作社社员异质性普遍存在为背景，梳理了中国合作社的发展历程与社员异质性的历史演进，借鉴分配理论、资源基础理论和公平理论等，基于对四川省区域内的蔬菜种植合作社社员的调查数据，分析了异质性社员合作收益能力和公平感知对其持续合作倾向的影响机理，从经济收入和公平感知方面提出促进社员持续合作的措施建议。《异质性社员合作收益能力、公平感知与持续合作倾向》或能够为研究合作社分配制度、合作社持续发展的青年学者、硕士研究生和博士研究生提供些许借鉴。

　　刘宇荧，1991年生，管理学博士，四川农业大学管理学院讲师、硕士生导师。主要从事农业合作经济组织、农户绿色生产行为等研究。新西兰林肯大学联合培养博士，曾赴德国交流学习，受邀赴加拿大、美国参加世界农经大学、北美经济学年会。曾在International Food and Agribusiness Management Review、British Food Journal、《农村经济》等国内外重要期刊上公开发表学术论文，主持四川省人社厅留学人员科技活动择优资助项目、科技厅软科学项目等，并参与国家社会科学基金项目、自然科学基金项目和四川省社科联重点项目数项。傅新红，四川农业大学管理学院院长、教授、博士生导师，国务院政府特殊津贴专家、教育部高等院校农业经济管理类教学指导委员会委员、中国农业技术经济研究会常务理事、四川省学术和技术带头人、中共四川省委新型智库“农业农村改革发展研究智库”首席专家。主要从事农业经济理论与政策、农业合作经济组织研究。主持主研完成科研项目74项，其中，国家基金项目8项、省部级科研项目37项；公开发表学术论文160余篇，其中SCI、EI、ISTP收录期刊和《农村经济问题》《农业技术经济》等CSSCI期刊论文50余篇；出版《农业技术创新的理论与实证研究》等学术专著10部；获得科研奖项21项，其中省部级二等奖3项、三等奖5项。