组织行为学

定　价：¥68.00

作　者：	王淑红
出版社：	机械工业出版社
丛编项：
标　签：	高职高专教材机械电子教材

购买这本书可以去

ISBN：	9787111671732	出版时间：	2021-05-01	包装：	平装-胶订
开本：	16开	页数：		字数：

内容简介

　　本书按照组织行为学研究内容的经典框架，对组织行为学的个体部分、群体部分以及组织部分的相关内容进行了系统介绍，并将文字内容与视频内容相结合，可以作为王淑红老师主讲的2017年首批国家精品在线开放课程“组织行为学”的配套教材。本书的写作特点主要体现在四个方面：一是纸质图书与数字资源相结合，文字内容与视频内容相补充；二是在注重介绍组织行为学经典理论的同时，适当拓展了对相关理论新近研究成果的介绍；三是书中案例以及理论的运用部分均突出了与管理实践的紧密结合；四是文字内容的可读性强，从文字的表达到图、表的运用等均注重可读性。本书既可以作为普通高等院校、高职高专学校经济管理类相关专业的教材，也可以作为企事业单位管理人员以及HR从业者的阅读参考书籍，还可以作为对员工管理感兴趣的一般社会人士的阅读书籍。

作者简介

暂缺《组织行为学》作者简介

图书目录

CONTENTS
目录
前言
第一篇导论
第一章　组织行为学概述3
引导案例3
第一节　什么是组织行为学3
第二节　组织中的管理者9
第三节　组织行为学发展脉络14
第四节　组织行为学的研究方法19
本章核心概念24
思考题24
讨论题24
案例分析24
第二篇个体
第二章　能力与学习29
引导案例29
第一节　能力概述30
第二节　学习及其理论34
第三节　行为的培养与塑造39
本章核心概念47
思考题48
讨论题48
案例分析48
第三章　价值观与人格49
引导案例49
第一节　价值观49
第二节　人格55
第三节　人格理论57
本章核心概念74
思考题74
讨论题74
案例分析74
第四章　知觉与归因77
引导案例77
第一节　社会知觉概述78
第二节　归因理论87
本章核心概念91
思考题91
讨论题91
案例分析92
第五章　激励理论93
引导案例93
第一节　激励概述94
第二节　内容型激励理论96
第三节　过程型激励理论103
第四节　工作特征模型与工作设计111
第五节　激励的实践应用115
本章核心概念118
思考题119
讨论题119
案例分析119
第六章　态度及其理论123
引导案例123
第一节　态度124
第二节　态度改变理论及方法128
第三节　组织中的态度135
本章核心概念146
思考题146
讨论题146
案例分析146
第三篇群体
第七章　群体心理与群体行为151
引导案例151
第一节　群体的概念及其分类152
第二节　群体的发展过程157
第三节　群体属性161
第四节　群体对个体行为的影响169
第五节　群体决策174
本章核心概念182
思考题182
讨论题183
案例分析183
第八章　团队建设185
引导案例185
第一节　团队概述186
第二节　团队的类型189
第三节　高绩效团队192
本章核心概念203
思考题203
讨论题203
案例分析203
第九章领导205
引导案例205
第一节　领导基础知识206
第二节　领导中的权力208
第三节　领导理论213
第四节　领导理论研究的新发展223
本章核心概念229
思考题229
讨论题230
案例分析230
第十章沟通232
引导案例232
第一节　沟通的概念233
第二节　互联网时代的沟通241
第三节　有效沟通的障碍及技巧244
本章核心概念248
思考题248
讨论题249
案例分析249
第十一章　冲突与冲突管理252
引导案例252
第一节　冲突的基本概念253
第二节　冲突产生的原因258
第三节　冲突过程263
第四节　冲突管理267
本章核心概念273
思考题273
讨论题273
案例分析273
第四篇组织系统
第十二章　组织结构设计279
引导案例279
第一节　组织结构设计的要素279
第二节　常见的组织结构设计287
第三节　组织结构设计的影响因素292
本章核心概念295
思考题295
讨论题295
案例分析295
第十三章　组织变革与发展299
引导案例299
第一节　组织变革300
第二节　组织发展312
本章核心概念315
思考题315
讨论题316
案例分析316
第十四章　组织文化318
引导案例318
第一节　组织文化的内涵与功能318
第二节　组织文化建设326
第三节　组织的跨文化管理330
本章核心概念336
思考题336
讨论题337
案例分析337
参考文献339