《传统文化与管理》一书共九章，分别介绍了我国传统文化在管理学各个方向的历史和思想，着重论述了中国传统文化给予当下不同管理领域的启示。通过此书将中国传统文化中蕴含的管理哲学和西方管理学思想有机地结合起来，形成全新的排列组合，把中华传统文化的正面价值传承下来。智慧是跨越国家、民族和不同文化，具有普遍性的特点的，中国传统文化中的管理哲学亦是如此，它是属于全人类的共同财富，这也是本书的价值所在。在本书的撰写过程中，笔者参考了很多著述和资料，有的未能详细注明，在此对相关作者深表歉意和谢意。同时，也感谢领导和朋友们在本书撰写过程中给予的支持和帮助。
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