红色引擎：推动国企高质量发展

　　子公司总经理突然失联，大额应收账款逾期，巨额银行信贷到期，财务负责人投案自首，外部审计发现账务问题，公司资金链即将断裂，人心惶惶，业务岌岌可危……这是粤鹏集团新任党委书记、董事长周泽明履新伊始面临的危局。然而，这只是冰山一角……在严峻挑战面前，周泽明与纪委书记卢靖琳、常务副总经理方亦舒等新班子成员，从坚持党的全面领导，加强党的建设抓起，力挽狂澜，励精图治，带领职工逆境突围，化解风险，走出困境，推动企业高质量发展，体现了党的十八大以来全面从严治党在国有企业中的生动实践。本书是一部将企业经营管理实务和行动学习、关键对话、面试测评等方法技术有机融合的小说，集知识性、趣味性和学术性于一体。

　　吴东晓，国有企业管理人员，浙江大学企业管理博士研究生毕业，管理学博士；中共浙江省国资委新时代宣讲团成员，为基层党支部讲授党史智慧、风险防控、党支部建设、高质量发展等党课，曾获得微党课大赛一等奖；马拉松乐跑者。在国有企业工作近二十年，经历了公司制改革、股份制改革、混合所有制改革、公司治理机制改革、全面从严治党等国企改革发展的重要阶段；在《人类工效学》、《南开管理评论》、《经济管理》、《心理科学》等国家核心期刊上发表过数十篇文章；所著论文被“全面建成小康社会与中国共产党领导力——第三届中国共产党领导力论坛”、“百年大党卓越领导力——中国共产党领导力论坛（2021）”全文收录，应邀参会；获得“中国共产党人的精神谱系与全面从严治党征文优秀奖”等奖项。