图书馆管理与资源开发建设

章 图书馆管理的基本概念
节 图书馆管理的内涵
第二节 图书馆管理的特点
第三节 图书馆管理的范畴
第四节 图书馆管理的职能
第二章 图书馆管理的原理
节 图书馆管理的系统原理
第二节 图书馆管理的人本原理
第三节 图书馆管理的能级原理
第四节 图书馆管理的动力原理
第五节 图书馆管理的效益原理
第三章 图书馆组织
节 图书馆组织的含义和组织形式
第二节 图书馆组织设计
第三节 图书馆的组织结构
第四章 图书馆领导
节 图书馆领导环境
第二节 图书馆 素质
第三节 图书馆领导范式
第五章 图书馆控制
节 图书馆控制概述
第二节 图书馆控制模式
第六章 图书馆伦理
节 图书馆伦理的概念
第二节 图书馆伦理的内容
第三节 图书馆伦理的管理功能
第四节 图书馆伦理建设
第七章 图书馆政策
节 图书馆政策的内涵
第二节 图书馆政策的类型
第三节 图书馆政策系统的构成与运行
第四节 图书馆政策的定位
第八章 《图书馆法》
节 《图书馆法》的概念
第二节 《图书馆法》的属性与作用
第三节 《图书馆法》的立法原则
第四节 《图书馆法》的核心主题
第九章 图书馆目标管理
节 图书馆目标管理的理论渊源
第二节 图书馆目标管理的内涵
第三节 图书馆目标管理的基础工作
第四节 图书馆目标管理的运行
第十章 图书馆全面质量管理
节 图书馆全面质量管理的依据
第二节 图书馆全面质量管理的要素
第三节 外图书馆全面质量管理模型
第四节 图书馆全面质量管理体系的建立
第十一章 图书馆量化管理
节 图书馆量化管理概述
第二节 图书馆量化管理的指标体系
第三节 图书馆统计
第四节 图书馆管理中常用的数学方法
第十二章 图书馆人力资源管理
节 图书馆人力资源管理的内涵
第二节 图书馆馆员的职业资格
第三节 图书馆馆员的甄选与聘用
第四节 图书馆馆员的考核与激励
参考文献