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出版图书中约有39项符合“中国发展出版社”及筛选条件的结果

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  • 驱动财富进程:企业、政府及公众的新机遇

    驱动财富进程:企业、政府及公众的新机遇

    魏杰著中国发展出版社 / 2003-06-01

    本书是我们著述的企业系列专著的第七本,是《解码财富方程—企业、政府及公众的新选择》一书的姊妹篇。我们在《解码财富方程—企业、政府及公众的新选择》一书的前言中曾指出,任何企业都只能在社会所给定的…

  • 效率:提高工作绩效的12种途径

    效率:提高工作绩效的12种途径

    (美)沃尔特·D.斯科特(Walter Dill Scott)著;孙宏志译;孙宏志译中国发展出版社 / 2004-01-01

    沃尔特·D·斯科特博士:应用心理学家和教育行政管理专家。曾任美国西北大学校长。被公认为工业及商业心理学之父。他的职业纵跨学术、企业和军队服务,从而使他成为所处时代的公众人物。斯科特出生…

  • 职业经理人:企业领袖与管理精英

    职业经理人:企业领袖与管理精英

    杨大跃著中国发展出版社 / 2003-08-01

    随着时代的发展,这种定义显然无法满足今天的现实。因为在实际情况下,传统定义中的“经理人”虽然是“上司”,但有时也得被编排在某一特定的团队之中。传统定义中的非经理人成了团队的领导人,而传统定义中…

  • 笑傲职场:一个资深经理人的职场笔记

    笑傲职场:一个资深经理人的职场笔记

    乔尹著中国发展出版社 / 2005-01-01

    市面上流行的管理学、领导力著作,大多站在企业家、高级管理层的角度提供解决方案。然而万丈高楼平地起,作为一个职业经理人,如果不是正好与老板有特殊机缘,很难一步登天。职场中精英辈出,如何在茫茫职海…

  • 仁本管理:<em class=text-dot>中国</em>式人力资源战略实操全录

    仁本管理:中国式人力资源战略实操全录

    叶生,陈育辉著中国发展出版社 / 2005-01-01

    “人才+团队+文化”=仁本管理从战略和文化的高度看人力资源战略为公司上下提供愿景与目标、计划与策略,解决方向的问题;文化的核心是企业哲学,以核心价值观为行为方式,以辨证法为方法论,解决怎么做的问…

  • <em class=text-dot>中国</em>人力资源管理问题报告:问题·现状·挑战·对策

    中国人力资源管理问题报告:问题·现状·挑战·对策

    邢传,沈坚编著中国发展出版社 / 2004-09-01

    人类已迈入21世纪,这是一个变幻莫测的世纪,这是一个催人奋进的世纪。在这里,机遇与挑战共存;在这里,竞争与合作共在。面对急剧的变革、残酷的挑战,如何准确把握时代潮流,时刻站在风头浪巅,跻身于世界…

  • GF06组织执行力:打造执行力组织的6项实务

    GF06组织执行力:打造执行力组织的6项实务

    国富执行力课题组著中国发展出版社 / 2005-01-01

    本书比较系统地提出了解决企业执行力问题的工作思路,这是本土咨询公司对于中国企业加强管理的一项非常有意义的尝试。本书符合我们中国企业的实际需要,是一本深受企业界欢迎的培训教材。本书立足于中国本土…

  • 聚变的细胞:创建学习型组织的4个步骤

    聚变的细胞:创建学习型组织的4个步骤

    王吉鹏著中国发展出版社 / 2005-07-01

    本书以著名企业案例为典型,是《第五项修炼》的中国实践,是第一本系统总结学习型组织创建实践操作经验与步骤的书! 本书系统阐述了学习型组织建设从诊断评估、组织准备、创建内容到推进的全部过程。对企业…

  • 如何打造商业帝国:我的财富观

    如何打造商业帝国:我的财富观

    (美)安德鲁·卡内基(Andrew Carnegie)著;李旭大译中国发展出版社 / 2004-11-01

    卡内基先生一生受过很少的正规教育,13岁便涉世做工,年仅30岁就创立了自己的商业王国。他通自己的智慧、节俭和勤劳,自己,更为世人创造了无限的财富,并将财富与世人分离。他一生共损赠了3.5亿美元,创建…

  • 员工职业素养培训:世界著名企业内训教程

    员工职业素养培训:世界著名企业内训教程

    龚晓路,黄锐编著中国发展出版社 / 2005-06-01

    本书是专业管理顾问师为满足国内企业对员工职业素养培训教材的普遍需要而编撰的。在内容上以GE、宝洁、摩托罗拉、强生、西门子等全球成功企业培训课程与专业管理顾问公司授课资料为蓝本,以职场必修素养的三…

  • 企业文化建设:厘定企业文化落地的方法和路径

    企业文化建设:厘定企业文化落地的方法和路径

    王吉鹏著中国发展出版社 / 2005-05-01

    本书特色:作者从自己的咨询实践出来,总结自己和团队多年对国有企业文化建设的咨询经验,将企业文化构建成完整的、逻辑性强的理论体系,并且提炼出一整套科学的、可操作性强的诊断评估方法,也提供了一系列…

  • 企业文化的39个细节

    企业文化的39个细节

    王吉鹏著中国发展出版社 / 2005-07-01

    企业文化管理作为一种管理理论,在国内还有很多的盲区和误区,有的人将企业文化当作是思想政治工作,有的人将企业文化当作是娱乐文体活动,有的人认为企业文化就是一些经典的词句总结企业的使命和愿景,有的…

  • 破茧的蝶蛹:诊断学习型组织的14个维度

    破茧的蝶蛹:诊断学习型组织的14个维度

    王吉鹏著中国发展出版社 / 2005-09-01

    本书在国内第一次系统,全面阐述了学习型组织诊断体系,详细介绍了各种诊断工具的具体应用,其中包括:1个真实的诊断案例;14个可操作的诊断维度;15种详细的调查问卷;41个关键的诊断点;239个具体的考核指…

  • 管人三十六计

    管人三十六计

    吴蔚著中国发展出版社 / 2005-09-01

    一个优秀的管理者就是要具有“领而导之”的能力,他要懂得用人学、权力学、驭下学、容才学、激励学和情感学。实际上,管理不是西方人的专利,中国历史中饱含大量关于领导和管理的精辟论述,《孙子兵法》云:…

  • 蜕变的蝴蝶:推进学习型组织的4种路径

    蜕变的蝴蝶:推进学习型组织的4种路径

    王吉鹏著中国发展出版社 / 2005-09-01

    本书是国内第一本系统、面全地阐述学习型组织推进的著作。作者在多年咨询实践的基础上,总结出了阻碍学习型组织推进的6大陷阱,并通过正反对照的方式提出了解决思路,直抵5项修炼的真谛。在对5项修炼精确剖…

  • 人力资源管理教程(高等院校经济管理教材)

    人力资源管理教程(高等院校经济管理教材)

    伍争荣中国发展出版社 / 2006-02-01

    本书是作者近年来在课程教学工作与企业调研咨询过程中,汇总理论研究成果、总结实践经验编写而成。本书按人力资源管理的基本脉络构建成一个完整的框架,全书共分12章,包括职位分析、人力资源规划、员工招聘…

  • 仁达方略管理文库

    仁达方略管理文库

    王吉鹏、李明中国发展出版社 / 2005-12-01

    很多企业在企业文化建设和企业文化管理中都或多或少地遇到了下面这些问题:如何使企业文化真正融入到企业的经营管理实践中去?如何建设落到实处的企业文化?如何准确地挖掘企业传统文化的优秀因子?…

  • <em class=text-dot>中国</em>企业文化创新

    中国企业文化创新

    魏杰中国发展出版社 / 2006-01-01

    就企业的高效益可持续发展来说,本书所讨论的企业文化,与我们在《中国企业制度创新》、《中国企业战略创新》这两本书中所讨论的企业制度、企业战略一样,具有极其重要的地位,也是企业的一个极为关键性问题…

  • 企业培训

    企业培训

    于虹 编著中国发展出版社 / 2006-09-01

    本书作为中国注册人力资源管理师职业资格认证教材之一,正是基于以上思路而编著,旨在为企业管理人员、培训管理者、内部培训师及有志于从事培训工作的人士提供一种真正的有效的支持。全书内容由三个部分组成…

  • 劳动关系管理(<em class=text-dot>中国</em>注册人力资源管理师职业资格认证教材)

    劳动关系管理(中国注册人力资源管理师职业资格认证教材)

    左祥琦中国发展出版社 / 2007-01-01

    目前,许多人力资源管理者为了工作的需要都希望学习更多的劳动关系管理的相关理论和操作实务,但非常遗憾的是,市面上有关劳动关系的书籍基本上都是照搬国外的理论和国外的操作技术,很难进接应用到具有中国…

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