·金（Nigel King），（英）尼尔·安德森（Neil Anderson）著；冒光灿，关海峡译清华大学出版社 / 2002-05-01
本丛书是国内引进的第一套全面系统论述组织发展与创新问题，主要面向企业白领和管理人员培训的译丛。本丛书汇粹了20世纪90年代中国期以来，在欧美企业中流行的组织管理最新理论和实践发展的优秀成果，内容涵…
（美）梅里尔·安德森（Merrill Anderson）著；关海峡，冒光灿，周展宏译清华大学出版社 / 2002-05-01
书中按照变革所主要发生的三个层面：个体、团队和组织，介绍了最新最有效的组织发展干预行为：有关组织整体层次的变革行为，主要描述了调查会议组织再设计的方法有关部门和团队层次的变革行为，主要论证了改…
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