冯侠圣著南方日报出版社 / 2003-01-01
本书第一部分提供绩效管理的一般方法与工具，把股权约束、薪酬制度列入绩效管理范畴，使绩效管理的外延更广、更完善。本书第二部分提供绩效管理常用表格100例，可用于技术、营销、财务、人力资源管理等方面…
谌新民主编南方日报出版社 / 2003-01-01
本书共包括16个单元（每4个单元后各有1个复习单元），每单元围绕主教材相关单元的主题和语法要点设计了形式多样的练习，并提供了一篇阅读文章。
谌新民主编南方日报出版社 / 2003-01-01
本书概述了人力资源规划、组织目标；工作分析与岗位设计、人力资源测评、招聘与选拔；实现您一册在手，将使你的企业人力资源管理变得简单易操作而且会使你的企业业绩成倍地增长。
周帆著南方日报出版社 / 2003-05-01
21世纪总经理随身宝典剑走偏锋的管理思维逆向求异的创新理念。总经理的五个“最需要”——最需要提高的是决策能力与管理水平；最需要转变的是思想观念与思维方式；最需要埋头的是乐业心态与进取精神；最需要…
谌新民主编南方日报出版社 / 2003-01-01
本册内容将使你的企业人力资源管理变得简单易操作而且会使你的企业业绩成倍地增长。本丛书始终以人力资源管理的成本与收益为主线，抓住人力资源管理中的三大核心环节，从选人、用人、留人的角度构建有机联系…
李汉雄（Han-Hsiung Lee）著南方日报出版社 / 2002-01-01
本书作者是美国科罗拉多州立大学人力资源发展博士，曾在台湾大型企业担任人事、训练、行销等部门主管。他以丰富的实战经验，结合西方最新的人力资源管理理论，从企业内部的组织设计、职业培训、薪资管理等方…
曾文旭著南方日报出版社 / 2003-02-01
人是企业最重要的资产，在职训练是人力资源最重要的投资。本书系统介绍了企业员工有效培训的原则、规划及各种方法，并细分新进、基层、中层、管理层的培训要诀。本书极具操作性。
南兆旭，滕宝红编著南方日报出版社 / 2004-01-01
本书主要收录了目前国际上通用的人力资源主管个人工作能力与岗位知识的测评方法与考核技巧，介绍了企业如何对人力资源主管进行工作测评与绩效考核。主要包括对人力资源主管理论认知能力、人力资源规划能力、…
南兆旭，滕宝红编著南方日报出版社 / 2004-01-01
《生产主管岗位任职资格与工作绩效测评》主要阐述了对生产部门主管个人能力与岗位知识进行测评的相关技巧与方法，主要包含生产主管对于生产业务管理理论的认知、生产设计与生产过程的实际操控、物质设备布置…
南兆旭，滕宝红编著南方日报出版社 / 2004-01-01
部门主管岗位任职资格与工作绩效测评丛书。本书主要阐述的是目前国际上通用的针对营销部门主管个人工作能力与岗位知识的测评技巧与考核方法。主要包括对营销经理的理论认知、市场行为分析能力、市场调研与预…
南兆旭，滕宝红编著南方日报出版社 / 2004-01-01
部门主管岗位任职资格与工作绩效测评丛书。本书主要收录了目前国际通用的对企业财务管理人员个人工作能力与岗位知识的测评技巧与考核方法，按照国际惯例对财务主管提出了新的要求，并根据国际财务管理准则提…
南兆旭，滕宝红编著南方日报出版社 / 2004-01-01
本书主要阐述了目前国际通用的针对企业品质主管个人工作能力与岗位知识的测评技巧与考核方法，通过对品质主管苛作职责的科学分析，归纳了企业品质主管详具备的岗位素质要求。包含对品质主管质量阶段性控制能…
蔡建生编著南方日报出版社 / 2004-01-01
本书对外企的跨文化管理、跨文化沟通、跨文化培训进行具体的案例分析，对于外企人员更好地提升自我有良好的借鉴作用。目录：前言/第一章概述：模型与跨文化系统内容简介/先行案例：跨文化现象与某跨国公司三…
欧阳觅剑著南方日报出版社 / 2004-01-01
《从边缘到领先：体坛周报的资源策略与团队之道》对长沙《体坛周报》的资源策略与成功的团队精神进行介绍，探讨其市场发展的规律与范式、成功基本因素及企业精神等。
腾宝红，温苏虹著南方日报出版社 / 2004-12-01
如何提高经营效率和工作绩效是所有经营者和管理者都十分关心的课题。《高再高（提高绩效的99种工具）》在对重要的绩效管理理念进行解析的基础上，推介实用的管理工具，循序渐进地向读者介绍了整个绩效提升的…
刘永中，金才兵主编；众行管理资讯研发中心著南方日报出版社 / 2005-05-01
通过学习本书，我们相信您可以：充分认识培训师的角色和任务，树立培训师专业形象；克服演讲的恐惧心理，能独立上台进行课程演示；掌握培训课堂技巧，能独立完成专业的培训流程；学会调动学员积极性和参与性…
刘永中，金才兵主编；众行管理资讯研发中心著南方日报出版社 / 2005-05-01
通过学习《培训培训经理全案》，我们相信您可以：走出培训管理的误区，建立配合企业战略发展的人才培训体系；掌握分析学员需求的细分方法、年度培训规划的要点，以及常见的培训手段；懂得筛选外部培训资源以…
王洪浩著南方日报出版社 / 2005-09-01
对职业经理人来说，最重要的是选择合适的企业，是谓择木而栖；对企业来说，最重要的是选择合适的职业经理人，是谓千军易得，一将难求。正因为此，猎头作为一个行业产生了……“10倍速的时代，磨一剑还需要每…
刘永中，金才兵主编；众行管理资讯研发中心著南方日报出版社 / 2005-05-01
《培训课程设计全案》全书共分为六章：认识培训课程设计、培训课程设计的组成部分、培训课程设计的原理、培训课程设计的流程、培训课程设计的其他辅助性工作、推进课程效果的补充与后备。在《认识培训课程设…
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