本书第一部分提供绩效管理的一般方法与工具，把股权约束、薪酬制度列入绩效管理范畴，使绩效管理的外延更广、更完善。本书第二部分提供绩效管理常用表格100例，可用于技术、营销、财务、人力资源管理等方面…
本册内容将使你的企业人力资源管理变得简单易操作而且会使你的企业业绩成倍地增长。本丛书始终以人力资源管理的成本与收益为主线，抓住人力资源管理中的三大核心环节，从选人、用人、留人的角度构建有机联系…
南兆旭，滕宝红编著 / 南方日报出版社 / 2004-01-01
本书主要收录了目前国际上通用的人力资源主管个人工作能力与岗位知识的测评方法与考核技巧，介绍了企业如何对人力资源主管进行工作测评与绩效考核。主要包括对人力资源主管理论认知能力、人力资源规划能力、…
南兆旭，滕宝红编著 / 南方日报出版社 / 2004-01-01
《生产主管岗位任职资格与工作绩效测评》主要阐述了对生产部门主管个人能力与岗位知识进行测评的相关技巧与方法，主要包含生产主管对于生产业务管理理论的认知、生产设计与生产过程的实际操控、物质设备布置…
南兆旭，滕宝红编著 / 南方日报出版社 / 2004-01-01
部门主管岗位任职资格与工作绩效测评丛书。本书主要阐述的是目前国际上通用的针对营销部门主管个人工作能力与岗位知识的测评技巧与考核方法。主要包括对营销经理的理论认知、市场行为分析能力、市场调研与预…
南兆旭，滕宝红编著 / 南方日报出版社 / 2004-01-01
部门主管岗位任职资格与工作绩效测评丛书。本书主要收录了目前国际通用的对企业财务管理人员个人工作能力与岗位知识的测评技巧与考核方法，按照国际惯例对财务主管提出了新的要求，并根据国际财务管理准则提…
南兆旭，滕宝红编著 / 南方日报出版社 / 2004-01-01
本书主要阐述了目前国际通用的针对企业品质主管个人工作能力与岗位知识的测评技巧与考核方法，通过对品质主管苛作职责的科学分析，归纳了企业品质主管详具备的岗位素质要求。包含对品质主管质量阶段性控制能…
本书对外企的跨文化管理、跨文化沟通、跨文化培训进行具体的案例分析，对于外企人员更好地提升自我有良好的借鉴作用。目录：前言/第一章概述：模型与跨文化系统内容简介/先行案例：跨文化现象与某跨国公司三…
腾宝红，温苏虹著 / 南方日报出版社 / 2004-12-01
如何提高经营效率和工作绩效是所有经营者和管理者都十分关心的课题。《高再高（提高绩效的99种工具）》在对重要的绩效管理理念进行解析的基础上，推介实用的管理工具，循序渐进地向读者介绍了整个绩效提升的…
刘永中，金才兵主编；众行管理资讯研发中心著 / 南方日报出版社 / 2005-05-01
通过学习本书，我们相信您可以：充分认识培训师的角色和任务，树立培训师专业形象；克服演讲的恐惧心理，能独立上台进行课程演示；掌握培训课堂技巧，能独立完成专业的培训流程；学会调动学员积极性和参与性…
刘永中，金才兵主编；众行管理资讯研发中心著 / 南方日报出版社 / 2005-05-01
通过学习《培训培训经理全案》，我们相信您可以：走出培训管理的误区，建立配合企业战略发展的人才培训体系；掌握分析学员需求的细分方法、年度培训规划的要点，以及常见的培训手段；懂得筛选外部培训资源以…
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