第十一讲 领导力的奥秘(5)

管理三国志 作者:成君忆


  孔子说,有三种情况会应证这个凶卦,即:1、德薄而位尊;2、智小而谋大;3、力小而任重。一个人道德修养浅薄却占据高位,智慧有限却要自作聪明地谋划大事,能力有限却要不自量力地承担重任,像这三种情况会应证这个凶卦,是不祥的征兆。例如:做公务员的,往往会出现德薄而位尊的现象;做企业家的,往往会出现智小而谋大的现象;做员工的,往往会出现力小而任重的现象。最后弄得一个个心力交瘁,何苦呢?

  为什么说“只有道德高尚的人,才有资格担任高层的管理职位”呢?因为,只有道德高尚的人,才能保持人格上的坚贞。如果德薄而位尊,人格经受不了腐化,就会出现鼎折足的卦象,导致管理上的败坏。三国时期的曹操,民国时期的袁世凯,都是德薄而位尊的典型案例。

  如果曹操是一个道德高尚的人,他就应该是一个忠于职责的丞相。以他的能力而言,应该很快平息人间的战乱。老百姓将得以休生养息,大汉王朝也能够得以复兴。然而,正是因为他“名为汉相、实为汉贼”的身份特征,让某些军阀找到了不愿意归顺中央政府和拥兵割据的理由。同样都是野心家,他们凭什么向曹操低头呢?所以,尽管曹操扫灭了一批像张邈、吕布、袁绍、刘表这样的军阀,但他的非道德行为也激发了许多新的动乱。各地的反曹势力此消彼长,终于演变成了三国鼎立的格局。

  在一片混乱之中,刘备的道德修养显得格外引人注目。尽管他的作战能力不如曹操,也经常遭遇命运的颠沛流离,但他身上却有着一种神奇而不可思议的领导力。不仅一代大儒孔融对他赞不绝口,膺秉懿德的陶谦更是以重任相托,还有那么多人愿意跟随他,忠心耿耿,生死不渝,他也因此有了一支极具凝聚力的团队。这支团队曾经被打散过,但在古城这个地方,他们又重新团聚在一起。在经历了许多艰难坎坷之后,这支团队竟然在赤壁大战中绝地求生,并且最终赢得了三分天下的胜利。如果他们能够做得更好一些,他们甚至能够像当年的汉光武帝刘秀那样,创造出大汉王朝的第二次中兴。

  那么,在这个神奇的团队中,究竟存在着怎样的奥秘呢?

  请听下一讲——赤兔马和的卢马。


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