当弗洛伊德在1931年阐述他的三种人格类型之后不久，心理分析家埃里克·弗洛姆（Erich Fromm）就提出了第四种人格类型——它在今天的服务经济中已经变得非常盛行了。弗洛姆称这种人格类型为“推销型人格”（marketing personality）。这种人格类型可通过伍迪·艾伦（Woody Allen）的电影《变色龙》（Zelig）中的主角来举例说明。此人是一个极需别人对其进行高度评价的人，以至于他最后的确变成了他周围的那些人对他所期望的那样。

　　推销型人格与性欲型人格之间的确存在一些联系，但是与性欲型人格相比，推销型人格表现得更加不受别人的影响。而与强迫型人格相比，推销型人格则表现为更少地受良知的驱使，但是具有推销型人格的人可能会受到一种焦虑不安的心情的影响，并且这种影响会渗透到他所做的每一件事上。由于具有推销型人格的人都如此地渴望让别人高兴，并且热切地希望能够减轻内心的这种焦虑，所以他们在将自己推销给别人这方面表现得非常优秀。

　　不具有生产力的推销型人格的人，往往缺乏方向感，并且不具备使自己为别人或某一项目付出的能力。但是当推销型人格的人具有生产力时，他们就会表现得非常善于领导一个团队，并且能够将自己的注意力集中于那些由自己的顾客或者同事所确立的价值观上。与强迫型人格的人一样，具有推销型人格的人都希望购买一些能够自我提高的书籍。与自恋型人格的人一样，具有推销型人格的人不拘泥于过去。但是一般来说，具有推销型人格的人在危机的时候往往只会成为一个糟糕的领导人。通常，他们都缺乏进行创新所需要的冒险精神，而且他们往往只是对目前的市场需求作出反应，因此很难去考虑未来的消费者需求。