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聪明女人敢冒险:职场女性成功晋级6步法

聪明女人敢冒险:职场女性成功晋级6步法
作 者: (美)丽娜 著,张立国,马鸿展 译
出版社: 清华大学出版社
丛编项:
版权说明: 经版权方授权连载试读,不得转载

内容简介

  有些风险会使你感到不安,但是那些可以控制的风险是必要的。不管是在专业上还是个人生活上,都会把你带向一个新的高度。如果你总是回避新事物而选择安逸,那么你就会错过很多良机——错过幸福、充实的生活。作为创造发展公司总裁,海伦辅导女性如何挖掘自己的潜能,如何提高自己的价值并实现自己的目标。在本书中,她介绍了六个切实可行的步骤,列举了大量真实可信的案例,告诉你凭着深思熟虑,凭着你的直觉和感悟,你可以理智地去冒险——使你在专业和个人生活方面产生积极的变化。海伦帮你改变对冒险的固有观念,告诉你如何测定什么风险是最好的赌注,什么风险现在不该采取行动,什么风险根本就不应该去尝试。你将不再盲目,你将会为一个可望可及的目标而付出,你将会充满信心地奋勇前行。海伦专业化的指导将给予你有力的支持。

作者简介

  海伦·丽娜,创造拓展公司总裁(CEO),公司旨在帮助女性朋友挖掘和实现自己的潜能。作为曾获得艾美奖的独立制作人,她创作主持了二十多个面向大众的电视节目,先后在美国各电视台播映。海伦·丽娜创办的大众网站WWW.womenwork.com,涉及女性工作和生活的方方面面,为她们互相联系创造了平台。她还为财富500强的领导人提供关于领导艺术的咨询和辅导,以帮助他们提高工作效率。
目录
前言
文前序:是该理智地去冒险了
前言:在跨越中生存轮到你了
附录:女子冒险调查

第一部分 成功六步走
第一步 明确你的目标选择使你充满激情的目标
恐惧的因素把恐惧转变成兴奋
时间的付出(1)时间的付出(2)
使用六个步骤明确你要达到的目标快速提示
第二步 计算——决定你的风险指数什么是理智冒险
建立思维模式风险指数——利与弊
风险指数——时机的选择风险指数——其他目标的排列顺序是怎样的呢
风险指数——内心感悟风险指数——内心导航
冒险者的类型四种冒险策略——策略一:做大脑的工作,但是也要相信内心的感知
四种冒险策略——策略二:即使失败,你也没有失去什么四种冒险策略——策略三:不要自己行动,动员伙伴一起合作
四种冒险策略——策略四:如果所有现象都表明要前进,那就开始行动吧不应该做与不应现在做
快速提示第三步 和赢者结成团队
如何选择支持者为什么不主动寻求帮助呢
选择良师益友接近你所要咨询的人
建立互惠互利的关系获得竞争优势
快速提示

第二部分 与成功者分享
德洛丽丝•莫里斯--美国HBO家庭影院频道副总裁路易丝•弗朗西斯科尼--雷神公司副总裁/雷神导弹系统公司总裁
希拉•谢科特曼--礼品公司首席执行官林恩•莱夫蒂•艾尔森汉斯--壳牌全球生产执行副总裁
凯丽•瑞德--TD公司市场部副总裁马戈•格雷--昊炅工程服务公司总裁
安娜•卡特拉诺--经理人和企业家简•巴伯埃克--英国安永公司技术和安全风险服务部门经理
林恩•达文波特--国家农场部门经理斯蒂芬妮•摩尔--英国石油公司(BP)人力资源副总裁
希拉•克拉弗--健身俱乐部的创建者及所有人琳达•萨诺--电子文化公司、环球技术研究所以及aQuantive公司董事长
丹尼斯•毛瑞森--美国金宝汤公司总裁丽兹•克来波恩--丽兹•克来波恩公司创始人
斯蒂芬妮•伯恩斯--美国道康宁公司总裁,CEO米丽亚姆•维丽兹•布里格斯--IBM系统和技术集团营销副总裁
苏安娜•斯沃尔--德克萨斯机械公司副总裁乔伊斯•罗切--少女公司总裁,CEO
朱迪斯•萨皮诺--巴纳德学院院长

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