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考公务员未必是好出路(1)

听戈说职场:野生状态 作者:刘戈


考公务员未必是好出路

在中国漫长的历史上,隋朝基本不值一提,这个短暂的王朝留给后人的记忆不多,对后来产生持续影响的大概只有两件事:一个是开凿了连通南北的大运河,另外一个就是创立了科举制度。从那个时候开始,读书人有了最理想也基本上是唯一的职业发展通道——做官。因为科举,中国诞生了世界上最稳定的文官制度,同时也制造了诸如张生与崔莺莺、梁山伯与祝英台、范进中举等脍炙人口的故事。

科举制度的最大好处在于让知识精英拥有了进入国家管理机构的可能性,而且在相当大程度上给予了普通民众公平竞争的机会,在一定程度上避免了统治阶层的世袭制。这样,皇族的权力和知识精英的智慧共同构成了中国社会的统治基础。在大英博物馆中国展室的前言里有这样的表达:在中国过去的一千多年,知识精英进入统治阶层参与国家管理成为一种传统,从而让中国的文明一直得以延续。

在西方代议制民主政治诞生之前,中国人的确找到并且一直实践着世界上最先进的国家管理模式,进而缔造了世界上最大的统一帝国和世界上最大的经济体。这其中科举制度功不可没。

2009年中央国家机关及直属机构的公务员考试报名结束后,据统计,一百万“生员”将争夺一万三千多个公务员职位。他们中的大多数是即将毕业和刚刚毕业不久的大学生。尽管我们可以举出很多公务员考试和科举制度的不同之处,但它们之间的相似性是一眼就可以看得出来的。

从考试内容上来说,公务员考试《申论》的内容和科举考试的八股文如出一辙——纸面上的治国方略。求得稳定、有社会威望并且能够掌握权力的职位都是他们参加考试的目的。还有一点最明显的共同之处是——竞争的白热化。

 一个让人惊诧的现实是,近年来,参加公务员考试的学生,每年以近50%的速度增长,已经全面超过考研的队伍,而国家推出的公务员职位数量却仅仅维持在个位数的增长水平。考公务员的队伍被戏称为“考碗族”,围绕“考碗族”已经诞生了一个类似于托福考试、研究生考试的巨大产业链,每年产生的GDP至少数十亿人民币。从发展势头上分析,这样发展下去,公务员考试很有可能像中国古代的科举一样,成为和平时代社会的核心事件。


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