正文

是专业人员还是企业家(58)

超越极限 作者:(德)史蒂夫·迈哈特


“这也就是说,不同的优势和优点在同一个时刻有可能互相冲突甚至是对立,因为它们建立在不同的价值观念上。在体育上这一点很好解释,一个相扑运动员不适合撑竿跳,而一个撑竿跳运动员也许跑马拉松的成绩很糟糕。因为他们所接受的训练不同,从而形成了完全不同的身体条件。而在人力资源的工作领域,人们似乎还并未意识到这个问题:大部分的岗位说明都要求应征者必须是个全方位的人才。”

2.3.2 价值观

“现在,我们已经绘制了第一张对于您的抉择有帮助的图景。下面,我们要来画第二张,也就是关于您的价值观。”

“价值观,唔,这听上去有一点基督徒和保守党人士的感觉。”我小心翼翼地说。

“我们其实也可以把它称为基本动力。每一个人其实都有些基本的动力,它们指引着我们的行为和行动。有一些人极度注重人身安全保障,他们在房子周围建高高的围栏;每次乘坐别人的车,都会为预防紧急情况随身携带一个便携式气囊。而价值观或者说是基本动力,就是从这些具体的行为中抽象出来的观念。具体来说,这里指的观念就是安全,而在这个观念背后还隐藏着另一种可能性,那就是这个人在其他的情况之下也有可能非常注重自身的安全。如果有人送给这种人一份跳伞课程当做生日礼物的话,他肯定会非常不高兴的。

“说到底,‘价值观’或者是‘基本动力’不过就是一个名称。我用价值观这个词,仅仅是因为这个概念在20年前就被管理学类丛书提出了。当一个概念被滥用之后,人们就会对它产生许多其他的理解,这很正常。”

“那我们现在就要找出它们最有用的一种运用方式?”我问道,“等我跟你谈完了,就算我成不了什么企业家,兴许会变成一位哲学家呢。”我笑着说。

“这恐怕很难。哲学家寻找的是真理,他最期望手边有一个比例为1∶1的柏林城市模型;而我们需要的是有效的行动。所以我们现在要来看看都有哪些理念,在这些理念中,哪一些对您的决定最有帮助,最能够让您感到幸福快乐。

“粗略地来说,一共有三种基本理念。第一种理念以及它的衍生物带有浓厚的基督教色彩,许多信仰基督教的企业家联合会和一些众人熟知的比较激进的、信基督教的企业顾问都持有这种理念。


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