一大早与董青的口舌之战，让拉拉一整天都闷闷不乐，她机械地忙这忙那，回到酒店已经晚上九点多了。她摘下手表，掏出手机，赌气把它们一股脑都扔到床上，然后是身上的衣服被一件一件剥扯下来扔了一地。她要痛痛快快地洗个淋浴，好像这样就可以把晦气都冲掉。

水很丰沛，拉拉站在莲蓬头下，一边淋浴，一边尖着嗓子唱起一支老掉牙的广告歌：正义的来福灵，正义的来福灵，一定要把害虫杀死！杀死！

等她出来，发现手机显示有一个未接电话，是商业客户部南区的大区经理陈丰打来的。拉拉望着手机屏幕上陈丰的名字发愣，虽说两人私人关系挺不错，但这么晚打电话的情况却很少发生，拉拉一时猜不透陈丰能有啥事。

自从出了岱西的事情，拉拉就料到和王伟的关系逃不过被人当做谈资的命运。蜚短流长固然令她难受，但是只要脸皮够厚，倒也不能真拿她怎么着。真正让她担惊受怕的还是高管们的态度。

关于组织架构那些事儿，高管们一脸的运筹帷幄。公司先是以迅雷不及掩耳之势指派江波接替了王伟的职位，不久岱西留下的空缺被迅速填上，新上任的东大区经理叫袁飞，是外招来的。据说就连邱杰克留下的空缺很快也会有继任者了。曾经的轩然大波给组织架构留下的创伤，顺利痊愈，伤口平滑得就像什么都没有发生过，使人不能有丝毫怀疑，离了谁地球都照转不误。

对于组织架构以外的“隐私”，高管们则步调一致地保持沉默。这是一种外交式的沉默，其背后可能的丰富含义让拉拉惶惑不安，因为鲁迅说过，沉默啊沉默，不在沉默中爆发就在沉默中灭亡。但拉拉也由此产生一丝侥幸，她期待忘却的救世主快快降临，好让忙碌的高管们忘记发生过的一切，当然，最好是他们从来不曾听说她和王伟的故事。

然而，李斯特明显已经知道了一些内情。岱西离开前和他都说过些什么？他会不会告诉其他高管？这两个问题千回百转地萦绕在拉拉的心头，但她实在没有勇气去问李斯特，她也不愿意主动去捅破那层窗户纸，以免没有回旋余地。

假如高管们已经知道了，会如何处置她杜拉拉呢？拉拉在患得患失的焦虑中一遍又一遍地推断各种可能性。

也许会等她目前的劳动合同期满后不再和她续约？公司要真那么办，自己除了老实接受似乎没有别的办法可想。

说不定他们根本没有耐心等到她的合同期结束，就会派人来找她谈话，求证是否确有其事。那自己是该矢口否认还是老实承认呢？或者干脆扯破脸皮说这是私事，公司无权过问？

还有第三种可能，是管理层会装傻，但是从此对她杜拉拉不予重用，直到她自觉无趣主动离开DB。