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野百合也有春天(3)

杜拉拉2:华年似水 作者:李可


沙当当听到“冬天”二字,心潮澎湃诗兴大发,她充满激情地说:“冬天就要来了,春天还会远吗?”

李力被她逗笑了,沙当当原来说话不这样,用词向来浅显易懂,看来这回确实决心要当经理了,连遣词造句的风格都不一样了。

李力还想了解一下沙当当以后要去做的是什么产品,他说:“有的产品是很难做的,你有没有了解一下,你要做的产品和咱们现在的产品比,有什么不同呢?”但是沙当当显然不想再多谈新公司的具体情况,她警惕地扯开了话题。李力见自己一手栽培起来的沙当当反而防起自己来了,只得作罢。

收入、前途、工作环境、公司实力、产品特征、客户接纳度,该说的都说了,最后,李力半开玩笑地说:“行,以后要真有了难处还回DB吧,到时候别不好意思说。”

但是沙当当充满信心地说那边说了,他们看好南区市场,只要她沙当当今年干得好,没准明年让她带十个销售代表。

八字还没一撇,李力听沙当当已经从“五个”涨到“十个”了,他忍不住好心地给她解释:“咱们这行的销售,是比较复杂的活儿,即便是熟手,一个小区经理下面带八个销售代表,就已经是满负荷了,十个人是带不过来的。这都是人力资源管理上千锤百炼出来的专业定律——你要不信,回头找个HR问问去。”

沙当当嘴里唯唯诺诺地答应着,心里却根本不信李力的话,她不懂什么“专业定律”不“专业定律”,反正,她就是不信——这种不信,堪比一个乡下来的小保姆的固执,城里的东家对她再好,也不如一个借了她血汗钱不还的老乡更值得信赖。

李力看出她的小心思,他瞅着这枝充满没有根据的信心的“野百合”,忽然觉得兴致索然,懒得再多说了。

沙当当见李力不高兴了,诚恳地说:“老板,您别生气,人往高处走,水往低处流,我有发展的机会,您不替我高兴吗?”

沙当当这么一说,李力倒不好意思不搭理她了,他叹了口气说:“你要真有好发展,我自然替你高兴。可我说了你不信,在大公司做惯的人,到小公司做不惯的。这类事儿我们见多了,一般小公司跳到大公司的,都会比较容易存活下来,而大公司往小公司跑的,很多最后都适应不了。小公司的经理,得是多面手,俗称‘一脚踢’,从头到尾什么都要自己搞定——哪里能像你在DB这么好条件,做一个项目,各部门环环相扣,分工分得很细,你只需要做好你自己那一份。”

沙当当争辩说:“我在小公司工作过,适应起来应该没问题。”

李力不以为然地摇摇头说:“你过过的生活,不见得是你还能接受的。上回那谁不是说过吗,以前在农村老家,他们家的猪圈就是厕所,人蹲下去就和大黑猪你瞧我我瞧你,瞧了二十年了没觉得啥,可现在,他偶然回一次老家,宁可少吃东西饿着点,也不愿上厕所,待不了两天就得跑。他那天说的时候,你不也在场吗?”

沙当当心宽,不计较李力这个恶心的故事,她仍是乐呵呵地说:“老板,中午我请你和组里的同事吃饭吧。”

李力摆了摆手道:“还是我来请吧。”一场离职前的挽留谈话就此告终。


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