黄三平语重心长地说，中华民族有自己的精神家园，它是各民族团结友爱的向心力、凝聚力和生命力的源泉所在。

一个人也要有自己的精神家园，它是心灵获得安慰，思想情感得以寄托之所。

如果一个人没有精神家园，即使物质条件再好，也不会幸福快乐；一个民族如果没有精神家园，经济发展再好，也难以实现社会稳定和长治久安。因此，我们要围绕构筑伊犁各民族共有的精神家园，大力开展正确的祖国观、民族观、社会主义核心价值观、中国梦等宣传教育，深化“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动，弘扬新疆精神和爱国主义精神，做到内化于心，外化于行。

要在意识形态领域打赢反分裂这场硬仗，最重要的是抵御民族分裂主义和宗教极端思想渗透，我们要教育引导群众、争取凝聚民心，措施要到人、管用、有效。深入推动“去极端化”和“一反两讲”大宣传活动进机关、进学校、进企业、近寺院、进农村、进社区，实现全覆盖。

现在是网络时代，互联网深入到生活的方方面面，要利用这块阵地，要管控好互联网，大力实施“新新工程”，建立“攻防并举”的网络主流意识形态管理传播体系。学校要加强师生的思想政治工作，坚决清理和惩处利用讲台散布宗教极端思想和分裂主义言论的人，旗帜鲜明地巩固学校这块阵地。我们要群策群力，发挥社会各界各阶层的力量，尤其是要发挥宗教界爱国宗教人士的作用，正面发声，联合发力，戳穿“圣战殉教上天堂”等荒唐谬论，教育引导各族群众增强抵御宗教极端思想渗透的自觉意识。

在多民族聚居地区，文化是维系各民族团结一心、和谐共荣的强大精神纽带。我们要以开放包容的态度对待各民族文化，大力发展一体多元、融合开放、具有伊犁特色的现代文化，大力传播现代化理念，大力弘扬和发展少数民族优秀传统文化，引导各族群众在精神和情趣上向世俗化、现代化靠近，不断激发各族群众热爱伊犁的美好情感。

黄三平告诉我们说，伊犁州面临着新形势和新课题的考验，在汹涌而来的浪潮中，怎样才能坚如磐石，毫不动摇呢？

关键在于强化党的核心领导，依靠坚强的干部队伍、严密的基层组织体系、管用的群众工作机制。

中共中央政治局委员、新疆维吾尔自治区党委书记张春贤曾提出“坚强的政治担当、坚强的领导核心、良好的领导机制、良好的政治生态”要求，为伊犁州强化领导班子建设指明了方向。

在领导干部的选拔上，坚持德才兼备的用人标准。习近平总书记曾说过“要建立科学规范的干部考核评价体系，形成激励干部求真务实的有效机制，使那些重实际、说实话、务实事、求实效的干部，不仅不吃亏，而且受到鼓励、褒奖、重用；使那些做表面文章、搞劳民伤财的‘形象工程’和‘政绩工程’、跑官要官的干部，不仅捞不到好处，而且受到批评和惩处。要以实际行动让干部感受到组织上的公道、公平、公正”。

习总书记说出了众多老实人的心里话：不让老实人吃亏。

伊犁州在选拔任用干部时，一定要遵循以上原则。面对人心浮躁、享乐主义和极端思想的侵袭，政治坚强、立场坚定、敢于担当、敢于发声亮剑、善于做群众工作、能够妥善应对突发事件、驾驭复杂局面的干部，要积极提拔和重用。

我们的干部要做到，学习上高标准、职务上不攀比、生活上严要求、思想上不懈怠、心理上有定力，练就成“蒸不烂、煮不熟、捶不扁、炒不爆、响当当的一粒铜豌豆”。

黄三平这番话深深打动了我们，他是一位朴素务实的领导干部。

在伊犁州各县市，我们感觉到有那么一批基层干部，真抓实干，用老黄牛勤勤恳恳、默默奉献的精神，伊犁天马无私无畏、奋勇向前的进取之心，带领各族群众奔向美好生活！