正文

一把火 3

党政班子 作者:洪放


小秦站在门边上,一脸害羞。宋雄问:“有事?”

“老总让我给宋书记送水果。”接着,小秦就将手中托着的盘子递过去。这一递让宋雄愣了下,国际大酒店的服务员,还真的没有哪一个能直接将盘子递给宋书记的。这丫头……唉!宋雄笑笑,但没接,只是道:“你送进去吧。”自己径直下楼了。

到了市委,刚刚坐定,李同便进来了。

“宋书记,听说……”李同脸上的笑意,一半是绽开的,一半是紧闭的。

宋雄抬了下头。

李同咳嗽了两声,说:“我也是刚刚听说。怎么中央……应该没什么大事吧?延安书记还是为江南省做了大量的工作的。”

“啊!”宋雄问,“机械集团的事怎么样了?”

李同几乎没有思考,就直接答道:“正在拿意见。”

官场上这天马行空般的对话,有时完全没有关联的两个问题,会同时出现在一段话中,要是让官场之外的人来回答,简直就是丈二和尚摸不着头脑。但李同摸得着,他的思维已经习惯了这种无规则的跳转。说是无规则,其实对于官场中人来说,又是有规则。规则就在避其所问,问其必答。官场语文,其实是该成为一门学问的,倘若将这学问弄得精深,是能出博士,至少是官场语文学硕士的。

笔者注:这个想法由来已久,但到南山调查后,更加坚定。强烈建议有关大学开设此门课程。也算是一种创新吧!

李同最近确实在为机械集团发展的事拿意见。南山机械集团近年来,受国际国内市场的双重影响,效益不断不滑,去年下半年,有近五十家小企业倒闭。全市百分之五的财政收入,出自于机械集团。机械集团效益的下滑,直接影响到南山市的发展。宋雄到南山后召开的第一次市委常委会,就将振兴南山两大集团,作为发展经济的主突破口。在那次常委会上,宋雄还开创性提出了一个观点:南山不是试验区,但南山要有试验的精神,要有置之死地而后生的决断,要有咬定青山不放松的毅力,要有破釜沉舟的气概,从而创造出有南山特色的南山经济。力争在三到五年内,使南山重回江南省经济发展第一方阵,甚至成为全国经济发展的排头兵。这个提法一说出,常委会上群情振奋。莫大民说:“南山就得有南山之气,就得有南山之勇,还得有南山之高。”花木荣更是激动,作为刚刚到任的政府常务副市长,她觉得经济发展的责任,主要就在政府的身上。党是管方向的,而政府就是管经济的。政府的常务副市长,就是具体抓经济的。因此,在莫大民话音刚落,依照程序还轮不到她说话的时候,她就抢先说了:“南山近年为什么没有发展?我认为有两个主要原因:一个是思路不明确,没有像刚才宋雄书记提出的这样明确的好思路。没有思路,后面的路就不知道怎么走,也就缺乏长远性。第二个,还是领导班子的问题。班子没有战斗力,干部怎么能带动?干部不动,光靠群众动,那可真是上面不动下面动。我们要的是互动,只有互动,才能产生力量,才能产生效益,才能提升经济。宋雄书记这思路,我觉得应该是南山市今后一直要坚持的路子,路子有了,才能谈得上发展。当然,除此之外,南山的新城建设,和加大招商引资力度,都可能是应该引起重视的。”


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