人才规划战略研究报告

人才战略理论的主要内容及其形成与发展
我国人才队伍建设的现状和“十五”期间需要重点解决的几个问题
加强党政领导人才队伍建设的两个问题
以“三个代表”重要思想为指导  加强党政领导人才队伍建设
加强企业家队伍建设的对策和建议
国有企业经营管理人才队伍建设问题研究
企业经营管理人员考核评价和监督约束机制若干问题研究
建立健全企业经营管理人才的考核评价和监督约束机制
专业技术人才队伍建设中的几个重大问题
创新机制  优化环境  大力加强学科带头人队伍建设
加强农业科技人才队伍建设的目标与政策
甘肃省人才开发的对策思考
陕西省人才开发的对策及建议
抓住西部大开发机遇  加强科技人才政策环境建设
吸引海外和留学人才工作的调查与思考
大力做好留学人才的吸引和使用工作
加强干部教育培训的若干建设
建立与现代企业制度相适应的收入分配制度
人才队伍建设要努力适应经济结构和战略性调整
建立人才结构调整与经济结构调整相协调的动态机制
改革户籍管理制度  促进人才合理流动
人才队伍建设专题座谈会观点综合（之一）
人才队伍建设专题座谈会观点综合（之二）
后记