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如何与老板促膝谈薪

如何与老板促膝谈薪

定 价:¥75.00

作 者: 陈华编著
出版社: 黑龙江人民出版社
丛编项: 员工与老板系列图书
标 签: 企业管理

ISBN: 9787207063410 出版时间: 2004-01-01 包装: 平装
开本: 23cm 页数: 191 字数:  

内容简介

  这本书让我有点害怕,它让我重新思考员工与管理层之间应该是一种什么样的关系。一本很实用的小册子!读起来也很幽默。这本书与市面上流传的《敬业》、《与公司共命运》不同,它更真实地揭露了公司与员工之间的一种博弈关系。中工可以读它,从中获益;但是事实上,老板也应该读一读,这样他们的薪酬策略可能会有一些新的变化。

作者简介

暂缺《如何与老板促膝谈薪》作者简介

图书目录

第一步:加薪之“三气”:底气、勇气、不平气
我为什么要提出加薪?
我需要加薪吗?
加薪之后会是什么样子?
我有什么资格或者优势?
我准备好了吗?
自信最先
自知最重
都要为自己负责
偷鸡不成反蚀把米
要做就做最好
第二步:为什么有人就能“高薪”
同行业职位的市场行情怎么样?
公司的发展状况如何?
公司关于薪金的规定有哪些?
其他同事的薪金表现如何?
第三步:谁来掌握加薪这杆“秤”
我板是什么样的人?
我与老板的关系如何?
怎样在老板面前营销自己?
第四步:与老板促谈薪技巧
加薪前几天需要什么?
什么时机最好?
还要怎样应付各种场面?
可以不加薪吗?
现代人才自我保护
让老板和自己同步
9月加薪
最有效的中薪法则
第五步;跳好加薪“圆场曲”
如何确保争取的结果
我的职业规则是什么?
假如不成功,我会跳槽吗?
跳槽之后,我该怎么办?
准确把握行业及产品特性
职业气质与岗位契合
……
赢回自己(后记)

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