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人格测试(第2版)

人格测试(第2版)

定 价:¥12.00

作 者: (英)帕金森
出版社: 轻工业出版社
丛编项: 实用人才测评系列
标 签: 人才学

ISBN: 9787501954704 出版时间: 2007-01-01 包装: 平装
开本: 32 页数: 135 字数:  

内容简介

  本系列书籍涉及了目前国际通行的心理测验类型,科学解读了各种测验的内涵,并对其给予了详细的反馈诊断,内容具体,通俗易懂,具有较强的实用操作性。其作者均为从业经验丰富的心理学家,曾为众多国际知名企业作过多年的咨询顾问。本系列书籍将帮助你增进自我认知,了解自己的能力水平、个性特点和兴趣爱好,并进行积极有效的职业生涯规划和职场人际沟通。 本书系列之一。每个人都想知道:“我是一个什么样的人?别人如何看待我?”人格测验将帮助你对自己有一个更清晰的了解和认识。这本书将告诉你:“人格”是什么,如何测量它; 为什么要使用人格问卷; 最好的人格问卷是如何设计的;不同的工作岗位为什么需要不同的人格类型;如何处理问卷的结果,并分析你的人格特点,进而调整和改变你的行为。

作者简介

  Mark Parkinson博士是顶尖的商业心理学家,设计了许多颇受欢迎的心理测验。他曾为英国许多大型公司提供过咨询,在心理学期刊上发表了大量论文。通过对人格测验的分析,他将帮助你在日常生活中做出职业选择,理解自己的为人处事方式,进行有效的人际沟通。

图书目录

介绍
 关于这本书
1 什么是人格
 人格从何而来
 你了解自己吗
 要点
2 如何测量人格
 体液说
 投射测验
 人格问卷
 “大五”
 情绪智力
 印象管理
 要点
 对颜色测验的解释
3 工作描述与人格报告
 管理素质
 营销素质
 企业家素质
 技术员素质
 人格报告
 人格报告示例
 要点
4 备战人格问卷
 人格问卷的测试
 回答问卷的策略
 五点提示
 0PQ模拟试卷
 要点
5 心灵风格问卷
 问卷的回答
 问卷的评分
 解释你的分数
 要记住的几点
 要点
6 人格工具包
 人们如何改变
 十种改变的途径
 培养新的行为模式
 Myers-Briggs类型指标TM
 练习的场所
 要点
7 英国最流行的人格问卷
 十六人格因素问卷
 职业人格问卷
 加州心理目录
 快速人格问卷
 个体素质分析
 OPQ32描述报告范例
 OPQ32专家报告
后记

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