李业昆，男，1963年5月出生，黑龙江省鸡东县人，管理学博士，北京工商大学商学院教授、人力资源管理系主任。主要研究领域为人力资源管理和绩效管理；曾在美国、新西兰和瑞典等国家的大学做访问学者，进行教学活动和从事研究工作；为多家企业进行过绩效管理和人力资源管理等方面的咨询和培训；在企业绩效管理系统和各类组织绩效考评体系构建方面具有丰硕的理论研究和实际应用成果。主要研究成果包括：主持完成国内外研究课题10余项，出版专著《绩效管理系统研究》、《企业竞争战略与优势》、《北京市就业服务组织研究》等，译著有《人力资源管理》（第五、第七和双语版）、《有效沟通》（第五、七版）等，在各类学术期刊发表学术论文30余篇。
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