绩效，员工和企业集体瞩目、热心追捧的名词。但是企业是否正确运用绩效模式并将它的作用发挥到了最大？为什么有的企业坚决贯彻绩效考核却数年不见成果？是绩效模式本身有问题，还是企业对绩效模式的认识存在误区、推行的方法不当？面对苦心经营的绩效模式一无建树，面对员工的怨声载道和不断质疑，决策者该何去何从？洪生老师为您倾情讲解企业100%完成年度绩效目标的智慧，帮您扭转绩效认识的误区，教授您具体可操的绩效工具和方法，使员工永远充满工作的激情和动力，使企业业绩成十倍增长。适合对象：董事长、总经理及企业中高层主管、人力资源总监、人力资源经理。老师系列产品：《总裁管理智慧》、《总经理经营智慧》、《怎样才能把企业经营好》、《绩效为王》、《如何让员工为企业创造更多价值》、《十倍业绩增长》。
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