e-HR系统设计与实践

定　价：¥68.00

作　者：	商华著
出版社：	科学出版社
丛编项：
标　签：	暂缺

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ISBN：	9787030500205	出版时间：	2016-09-01	包装：	平装
开本：	16开	页数：	136	字数：

内容简介

　　《e-HR系统设计与实践》将信息化人力资源管理的理论方法与软件实用操作相结合，系统地介绍了e-HR系统的各个功能模块，分理论介绍、实验介绍和实验练习三个篇章渐进分析了信息化人力资源管理中的各项功能和系统方案，比较全面地梳理了当前信息化操作中人力资源管理的基本项目内容和实践特征。《e-HR系统设计与实践》实践操作性强，图文并茂，针对设计实践的操作步骤简洁、易懂，可为信息化人力资源管理系统的操作者提供有效的指导。《e-HR系统设计与实践》可作为企业信息化人力资源管理系统开发和实践操作的指导书，同时可作为各类大专院校的人力资源管理相关专业师生的参考材料。

作者简介

暂缺《e-HR系统设计与实践》作者简介

图书目录

前言
第一章 e-HR理论
第一节 e-HR开发环境
第二节业务功能介绍
第三节 e-HR应用特点
第四节 e-HR应用价值
第二章 e-HR实验
实验一系统管理与基础设置
实验二职务职能管理
实验三员工信息管理
实验四招聘甄选管理
实验五人员变动管理
实验六培训开发管理
实验七考勤管理
实验八绩效管理
实验九薪酬管理
实验十福利管理
实验十一员工自助服务
实验十二审批流定义和预警设置
第三章 e-HR练习
练习一系统管理与基础设置
练习二职务职能管理
练习三员工信息管理
练习四招聘甄选管理
练习五培训开发管理
练习六薪酬管理
练习七福利管理
练习八员工自助服务
练习九审批流定义和预警设置
参考文献