心理疲劳下运动员反应效果监控的ERP特征

1 引言
2 文献综述
2．1 心理疲劳的界定
2．2 心理疲劳的理论解释
2．3 心理疲劳的发生机制
2．4 心理疲劳的测量方法
2．5 反应效果监控及其ERP指标
2．6 ERN的理论解释
2．7 ERN的影响因素
2．8 ERN的诱发任务
2．9 前人研究局限与本研究切入点
3 研究设计
3．1 研究构想
3．2 行为实验、HRV和ERP实验操作步骤
4 预备性研究：短期心理疲劳和ERN的诱发认知任务
4．1 实验1：90min（均分六段）认知任务
4．2 实验2：75min（60+15）认知任务
5 研究一：心理疲劳与体育专业大学生的反应效果监控
5．1 实验3：短期心理疲劳与体育专业大学生的反应效果监控
5．2 实验4：长期心理疲劳与体育专业大学生的反应效果监控
6 研究二：长期心理疲劳与专业运动员的反应效果监控
6．1 实验目的
6．2 实验假设
6．3 实验方法
6．4 实验结果
6．5 讨论分析
7 总的讨论
7．1 总讨论
7．2 本研究的创新点
7．3 研究局限及研究展望
8 研究结论
致谢
参考文献
附录
附录A 知情同意书
附录B 心理疲劳量表和操控检查表
附录C HRV和ERP设备简介
附录D 实验指导语
个人简历在读期间发表的学术论文与研究成果
后记