约翰W．巴德（John W.Budd），美国明尼苏达大学卡尔森管理学院人力资源和劳工研究中心教授，产业关系荣誉主任，美国劳动与雇佣关系协会教育委员会成员。主要研究方向为产业关系尤其是劳动关系，在《产业与劳动关系评论》《产业关系》《劳动经济学期刊》《英国产业关系期刊》《产业关系期刊》《劳工研究期刊》发表多篇论文。著有《关于工作的思想》《人性化的雇佣关系——效率、公平与话语权之间的平衡》《看不见的手 看不见的目标——聚焦工作场所法律与公共政策》《人力资源和产业关系伦理》等。译者简介于桂兰，吉林大学商学院教授、博士生导师，吉林大学教学委员会副主任，英国伦敦政治经济学院访问学者，美国匹兹堡大学富布莱特访问学者，中国人力资源开发研究会劳动关系分会副会长，国家社会科学基金重大项目《中国参与制定国际劳工标准新规则研究》首席专家；主要从事人力资源管理和劳动关系研究，公开发表学术论文60余篇，出版专著及教材8部。
鄂公网安备 42010302001612号 