面试组织实施与应试指引

　　《面试组织实施与应试指引》从公开招聘中面试这一重要环节入手，根据规范公开招聘面试工作的现实需要，全面阐述面试的特点及构成、面试的内容与分类，介绍组织面试的程序与操作要点、面试考官的选取与培训、试题设计、面试评分标准与成绩评定等内容，同时介绍常见的面试技巧，如结构化面试的应对方法及注意事项等。

　　温新民，陕西省人力资源和社会保障厅原副巡视员，教育部国培计划教师职业道德特邀教师，陕西省专业技术人员继续教育公需课专任教师，人社部《事业单位人事制度改革与管理》教材编写组成员。长期从事事业单位人事管理工作，对招聘组织管理、方法、程序、命题、考官选拔培训、考务组织、危机事件处置有较深研究。特别是对新形势下，公职人员招录（聘）的新要求、新理念、新变化、新方法具有前瞻性研究，为全国多个省面试考官培训讲课，多次承担事业单位招聘考题审核和面试、测评工作。