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中国式合伙人

中国式合伙人

定 价:¥58.00

作 者: 何勇 著
出版社: 中华工商联合出版社
丛编项:
标 签: 暂缺

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ISBN: 9787515832210 出版时间: 2022-01-01 包装: 平装
开本: 16开 页数: 224 字数:  

内容简介

  本书就是基于“中国式人情合伙”的认知来分析如何让合伙制模式在我国的企业中更好地推行和实施,如何先讲好规则与制度,再去发展成谈情不伤感情的合伙人制度;企业在实行合伙人制度时,如何做才能做到有效激励而不丧失控制权;不同的企业如何采用适合自己的合伙模式,等等问题在本书稿中都进行了详尽分析和解读。

作者简介

  何勇,中共党员,地方人大代表,工商管理硕士,高级经济师。 现任:中保国盛集团有限公司党委书记、董事局主席,中关村精准医学基金会创办人、秘书长,中关村中美精准医学科技研究院理事长,中华慈善总会诚信公益基金主任,北京滑县企业商会会长等十几家企业、社会组织及新闻出版机构负责人。 历任:中国文联主管中国艺术文化普及促进会常务副会长,新华社内蒙古分社主任记者,国家卫健委主管《健康大视野》杂志社常务副社长、总编辑,中国文化产业报社社长,《消费日报》主编、高级记者。 曾出版图书作品《文化红利》。

图书目录

第一章??
????解析中国式合伙
中国式合伙人为什么不能长久?
情面在先,不善于制定规则
兄弟式合伙,仇人式散伙
如何理解真正的团队精神
什么样的制度设计符合中国国情?
破解:定股、定人、定时、定价、定量

第二章??
????中国式合伙的弊端与破局
合伙前要给自己和对方“画像”
什么样的人坚决不能合伙?
丑话说在前,合伙之前先谈散伙
合伙最怕内斗
合伙谈感情,更要谈钱
合伙创业一定要先明晰股权
把情谊放在规则和原则的铁笼里
中国式合伙“分手”代表

第三章??
????合伙的趋势与优势
合伙是需求:时代需求、竞争需求、人性需求
合伙是分享:共识、共创、共担、共享
合伙是管理:去中心化、实现扁平化
合伙是更新:实现自我管理
合伙是结盟:告别“单打独斗”
合伙是开创:打造员工与企业利益共同体
合伙是互补:各取所需,共同成长

第四章??
????合伙人具体有哪些模式
企业层面的合伙模式
业务方面的合伙模式
生态链合伙模式
虚拟股合伙模式


第五章??
????适合合伙人机制的企业
知识型企业
初创期和战略转型期企业
轻资产型企业
控制权稳定的企业

第六章??
????寻找合伙人路径和选人标准
优秀合伙人的基因
关系网中寻找合伙人选
在弱联系中寻找强人
通过猎头寻找合适的人
人品是合伙第一考量因素
合伙能久远,共同价值观最重要

第七章??
????合伙人有效实施机制
合伙人制度如何落地
合伙人实施三标准:进入、运行、退出
企业不同阶段合伙模式的选择
合伙人模式的几大规则
合伙的财税法律
企业壮大时的风险防范
合伙股权的流通和退出

第八章??
????成功合伙制企业模式借鉴
阿里巴巴:“自定义式”合伙制度
阿米巴:激发员工实现自盈利模式
万科:限制性股票激励计划
海尔:企业搭平台,员工当创客
华为:以奋斗者为本的价值共创

参考文献
结 语

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