领导的语言：瞬间赢得人心的23个科学沟通法则

目录
引言/1
导读/1
领导力“核能”的秘密/4
第　一部分 赢得本能脑
——给人们带来安全感
导读/41
1　隐喻法则/49
如果领导者想获得他人的支持，那么不仅要学会运用隐喻，更要理解别人的隐喻。
2　形象塑造法则/77
形象是领导的一切，可以改变一个人的看法
3　内在目标/87
有目标的人才能推动事情的发展。
4　同理心法则/97
我们只有在理解他人的基础上才有可能与他人有关联。
5　微笑法则/105
实在很难对一个向我们微笑的人不回应同样的笑容。
6　呼吸法则/113
呼吸是影响和引导情绪的简单而有力的方法。
7　写作风格法则/119
一个人的写作风格可以传达出许多潜在信息。
8　名字法则/127
有人忘记我们的名字，或者叫错我们的名字时，我们会疏远那些人。

第二部分　赢得情感脑
——满足人们的情感需求
导读/135
9　故事法则/139
故事讲述者天生有一种权威，故事给人留下的印象常常比其他方式深刻数倍。
10　个人故事法则/145
领导者的个人故事可以拉近听众与领导者的距离。
11　文化法则/155
聪明的领导者会通过创造文化来提醒人们所处的现状。
12　历史法则/161
历史总是充满了感人的故事，领导者可以运用这些故事来支持自己的论点。
13　价值观法则/165
领导者可以利用价值观影响员工，让他们更关心工作。
14　绝妙语言法则/169
找到属于自己的情感性语言，可以引起人们的共鸣。
15　赞美法则/175
好听的话谁都爱听，员工会因为你的赞美比以往更努力工作。
16　重复法则/179
重复，重复，重复。有了重复，没有人能忽视你的话语。
17　夸张法则/185
夸张可以满足人们的情感需求。

第三部分　赢得逻辑脑
——在思维上取胜
导读/191
18　黄金“三”法则/197
由三部分结构组成的话语比四部分结构的话语更有说服力。
19　平衡法则/207
许多伟大的领导者经常以一系列平衡句子作为演讲的开场白。
20　韵律法则/219
在人们没有意识到自己被韵律影响的情况下，韵律强化了观点的可信度。
21　观点法则/225
改变人们立场的关键就是改变他们的观点。
22　数字法则/231
我们使用数字是为了留下强烈的冲击和深刻的印象。
23　简洁法则/237
嗯，保持简洁。
后记/239