政府跨部门知识共享与组织绩效关系研究

第一章  绪论
  第一节  研究背景与研究意义
  第二节  政府知识共享的理论渊源
  第三节  研究方法与结构框架
第二章  公共组织跨部门知识共享研究文献述评
  第一节  跨部门知识共享内涵与结构的研究
  第二节  公共组织跨部门知识共享的影响因素研究
  第三节  公共组织跨部门知识共享结果变量的研究
  第四节  促进公共组织跨部门知识共享的对策研究
  第五节  对现有研究的述评
第三章  政府跨部门知识共享的内涵、特征与动因研究
  第一节  政府跨部门知识共享的内涵与特征
  第二节  促成政府跨部门知识共享的运行机制分析
  第三节  政府跨部门知识共享动因的实证分析
第四章  政府跨部门知识共享现状及共享不足的原因研究
  第一节  政府跨部门知识共享的实践特征
  第二节  跨部门知识共享不足的深层次原因分析
  第三节  政府跨部门知识共享不足成因的实证分析
第五章  政府跨部门知识共享绩效评价指标体系的构建
  第一节  政府跨部门知识共享绩效的IPO模型及其评价意义
  第二节  政府跨部门知识共享绩效评价指标体系的理论构建
  第三节  政府跨部门知识共享绩效评价指标的实证筛选
第六章  政府跨部门知识共享影响因素研究
  第一节  政府跨部门知识共享影响因素的理论建构
  第二节  政府跨部门知识共享影响因素的研究设计
  第三节  政府跨部门知识共享影响因素的实证结果分析
  第四节  协同机制对政府跨部门知识共享影响的路径分析
第七章  政府跨部门知识共享与组织绩效关系的实证研究
  第一节  跨部门知识共享与组织绩效关系的理论模型构建
  第二节  跨部门知识共享与组织绩效关系模型的实证研究设计
  第三节  跨部门知识共享与组织绩效关系的实证结果分析
第八章  政府跨部门知识共享的机制建设与推进策略
  第一节  国外政府跨部门知识共享的经验借鉴
  第二节  推进政府跨部门知识共享机制构建与优化
第九章  研究结论与展望
  第一节  主要研究结论
  第二节  研究局限与展望
附录  政府跨部门知识共享与组织绩效关系研究调查问卷
参考文献
后记