五略管理法

　　本书从经略、战略、方略、胆略、操略五个方面，阐述了五略管理法，以尝试解决组织内部和组织外部的协调问题。书中结合优选的生动历史案例，深入剖析了中华传统管理思维，提出的管理之变“3 1”和“三面翻”原则，又具有很强的创新性和实用性，这将助推现代企业行稳致远。全书共九章，其中包括五略管理法概述、管理的真谛、五略管理基本原则、五略人才及团队、五略组织、五略识人术、五略用人法等内容。

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