契约精神

　　中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣地执行。工业化的主要特征是分工和合作。分工使得每一个人的工作简单化，易于培养专家；合作首先需要程序，程序的主体是步骤及其标准。只有培养契约精神，才能够有真正的分工和合作。职业化的训练是最大的人性化。只有培养契约精神才能够有真正的职业化。迄今为止，所有社会进步的运动，都是一个“从身份到契约”的运动。没有契约的文明就不是真正的文明。只有具有契约精神的民族才是最优秀的民族。可以肯定地说，走在文明世界前列的群体，无一不是契约精神的楷模。欧美国家商业文明、政治文明的辉煌，很大的程度上得益于它们优良的契约精神。

　　汪中求，清华大学国际工程项目管理研究院特聘教授，国资委商务职业资格认证委员会主任委员，《中国商业评论》编委，北京汪中求细节管理咨询公司首席咨询师、北京博士德管理顾问公司首席管理顾问。曾出版畅销书《营销人的自我营销》、《细节决定成败》、《细节决定成败II》、《精细化管理》。