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基于企业层次的战略识别(20)

战略管理:现代的观点 作者:任浩


地位平等性。现代的企业合作是依据协议贡献资源或资本,在相互信任、优势互补、共生共赢基础上的一种平等的合作关系。企业间合作的这种地位不会因资本和资源的多少而受到影响,而主要体现在合作方贡献的具有重要战略作用的异质性资源,这种资源能帮助企业提升核心能力和把握重要的市场机遇。

相对独立性。合作联盟的各方虽然共同投入资源和有形、无形资产,但还会在各自领域内保持相对独立性,在合作关系上体现出平等性、独立性,在某些环节上体现出竞争性。正是因为这种相对独立性的存在,才使得合作组织和网络间能充分利用对方的资源,保持合作的稳定性和持续性。

③从合作范围看具有范围广泛性特点。

从合作的对象来看,合作已不限于两个企业,也不限于某个行业内部,可能是价值链上不同企业、企业与高校和研究机构的合作,还可以是虚拟企业与现实企业的合作,从而形成一个合作网络;从合作的领域来看,可以是价值链上某个环节的合作,也可以是全方位的合作;从合作的资源看,既有有形资源的合作,也有无形资源的合作。如韩国三星公司与日本企业合作进入轿车市场,与中国航天公司合作进入喷气式飞机市场,与美国微软公司合作进入多媒体市场,构建了合作网络,体现了合作的广泛性。

④从管理角度看有管理复杂性、机动灵活性特点。

管理复杂性。企业联盟具有边界模糊性和动态性,企业之间的文化冲突、项目小组之间以及不同制度之间、高层之间存在的冲突和矛盾会使管理过程难以控制,而且市场条件的变化也会给企业合作带来难以预测的影响,从而使对合作的管理具有一定的复杂性。

机动灵活性。企业之间的合作具有组织松散性,所以使各企业能摆脱刚性体制的束缚,在战略决策、制定协议、合作领域、运行机制和战略调整等方面都体现出灵活性的特点,不一定需要建立复杂的管理机构或投入大量的资本,易于组建和解散,降低了退出成本和转换成本。虚拟合作组织因为其合作网络的组建方式更加体现出这个特点。

⑤从合作成效看具有利益共享性和协同高效性特点。

利益共享性。合作企业之间根据协议和契约制定的规则,在贡献出资源的同时,共同拥有和分享取得的成功和利润,这种利润的分享又促进了企业的进一步合作。

协同高效性。随着经济一体化和分工日益深化,单凭企业自身的能力无法在整个领域或市场建立竞争优势。在合作网络中,合作方都会把优势资源投入到合作共同体的创建中,发挥各自的核心优势,推动合作战略的发展。合作共同体能发挥整体效益和协同效应,完成单个企业无法完成的复杂化、高难度的重大任务。如美国的“阿波罗航天计划”就是个典型的范例,而IBM电脑可能用的就是英特尔的芯片、台湾的主板、韩国的显示器和中国的硬盘组装而成。

(5)战略联盟的优势

①获取稀缺资源,优化资源配置。企业的资源越来越稀缺,而通过不完备的市场来获取资源有时是无效的、失灵的,而且企业的很多资源都是嵌入组织内部的,如各种知识、经验和专用技能往往与组织难以剥离,更难以通过市场交换获取,同时,购买和使用其他企业的专利技术等又受到较多钳制,所以单个企业获得稀缺资源的成本和代价是高昂的。通过合作可以避免更加激烈的对抗和竞争,减少由于对抗而产生的资源浪费和成本攀升,这些成本和资源会产生显著的经济效益,此外,企业之间还可以实现技术与资源的互补,从而实现配置最优化和利用效率最大化,取得较高的垄断利润。


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