大家觉得我是从上海来的，潜意识里认为上海女生都比较傲气，有“大小姐冶脾气，所以没有人敢轻易和我攀谈。

我来到英特尔很大程度上是由于老公的“号召冶。从 2004年开始，老公就不断鼓励我到英特尔发展，但一直到 2007年，我才下定“投奔冶的决心。

记得那时我问老公，为什么要去英特尔啊？老公告诉我，英特尔的文化很开放，管理很人性化，听到这些，性情开朗的我有些心动。正好那时英特尔在网上招聘，我便投了简历并参加了面试，最后被顺利录取，来到了位于上海浦东的英特尔制造厂。

刚开始，我担心夫妻俩在同一家公司，也许会不太方便。但没过多久，就发现两个人在同一个地方工作也没什么不好。英特尔的文化很直接，很开放，有什么问题，都可以直接说。现在我甚至认为，这样的坦率和直接已经影响了我们夫妻之间处理问题的方式。

以前两个人在一起，由于沟通不到位，难免会有摩擦。然而公司的文化氛围潜移默化地改变了我们相处的方式，现在有什么问题，彼此都会坦诚布公地讨论，这才是解决问题的好方法。

独具特色的公司文化让我工作起来轻松愉快，甚至感觉自己似乎更年轻了，如果工作压力大，人是会变老的，只要心情一好，人就年轻了！

2009年 7月，我从上海来到四川，进入成都工厂的生产部门，负责产品的包装环节。虽然远离了自己的家乡，但我非常喜欢四川，无论是饮食还是气候。

刚到成都厂的时候，我担任技术维修员，生产线上的其他人却不怎么和我说话，更不招呼我干活，我很纳闷。后来时间一久，大家和我熟了起来，我才知道，原来大家觉得我是从上海来的，潜意识里认为上海女生都比较傲气，有“大小姐冶脾气，所以没人敢轻易和我攀谈。

今年 5月份，我所在的包装组遇到了一个前所未有的难题:到季度末最后一个星期的时候，产量还远未达到计划指标。虽然我和同事们逐个站点地催促包装的原材料，忙得连饭都没空吃，还是感到力不从心。这时，别的站点的 40多名同事在完成了自己的任务后，主动帮助我们团队。最终，通过一整条生产线的共同“奋斗冶，我们小组顺利完成了任务。

这可真是 40多个人帮我们组 6个人拿奖金啊!成都团队的互帮互助精神使我有了家的感觉。成都人和员工都很真诚，我也和他们有什么说什么，很开心。

在成都，除了收获了工作上的愉快舒心之外，我还参加了志愿者活动，洗涤自己的心灵。 2009年 12月，公司组织大家给地震灾区儿童上课。我们去的是德阳小学，刚进村子时，我简直不敢相信自己的眼睛。整个村子只有一家邮局、一家派出所，山路特别崎岖，大巴仿佛随时要从陡峭的悬崖边掉下去一般。

我们去的学校是一所震后新建的小学，尽管是新修的，桌椅却很旧。我们给孩子们上的是环境课，回答问题的孩子都可以得到带来的礼物———铅笔、尺子或者橡皮。孩子们非常踊跃，因为在山区里即便有钱也买不到这些文具。

午饭时，我看到孩子们的菜就是豆腐汤，心里很不是滋味。同行的人告诉我，有的孩子每天都要走近 4公里的崎岖山路来上学。灾区的孩子们真的很需要大家持续的帮助，而我自己也一定会继续坚持下去。

回去后，我把在学校拍的照片给儿子看，希望他也能感动。我儿子今年才 4岁，但相信小小的他也一定会为自己的母亲骄傲。

罗芳摇英特尔成都封装测试工厂

回忆起自己被认为是上海“大小姐冶的过去，罗芳很不服气，说自己其实更像“成都辣妹冶。在成都工厂，罗芳开心而快乐。